剧情介绍

  千寻和爸爸妈妈一同驱车前往新家,在郊外的小路上不慎进入了神秘的隧道——他们去到了另外一个诡异世界—一个中世纪的小镇。远处飘来食物的香味,爸爸妈妈大快朵颐,孰料之后变成了猪!这时小镇上渐渐来了许多样子古怪、半透明的人。
  千寻仓皇逃出,一个叫小白的人救了他,喂了她阻止身体消 失的药,并且告诉她怎样去找锅炉爷爷以及汤婆婆,而且必须获得一份工作才能不被魔法变成别的东西。
  千寻在小白的帮助下幸运地获得了一份在浴池打杂的工作。渐渐她不再被那些怪模怪样的人吓倒,并从小玲那儿知道了小白是凶恶的汤婆婆的弟子。
  一次,千寻发现小白被一群白色飞舞的纸人打伤,为了救受伤的小白,她用河神送给她的药丸驱出了小白身体内的封印以及守封印的小妖精,但小白还是没有醒过来。
  为了救小白,千寻又踏上了她的冒险之旅。

评论:

  • 仲妙菡 8小时前 :

    Tell my son I didn't dead in my sleep.

  • 公孙骏琛 0小时前 :

    PS:我希望中国和好莱坞的电影制作人能想开点儿,搞些什么政治正确的肤色长相,直接大大方方的上大美女他不香吗……

  • 弓筠溪 7小时前 :

    加入这个秘密组织有点突然;马上接到任务也算了,不明白为什么大BOSS要杀他,明明没有迹象表明背叛,还要付400万,不是钱啊,没说(清楚);本来期待最后一战应该是很豪华很激烈的,结果大BOSS不是被主角KO的,主角也不是RAMBO。就这样咯,平平淡淡

  • 拓跋曼云 5小时前 :

    男主被国家无情解雇后,路过兵营还对国旗庄严敬礼,如此弱智主旋律的情节要是放在我国早就被精神美国人们喷个体无完肤了,但是不好意思,这是好莱坞出品的,金发碧眼说着鸟语,所以只有感动

  • 夏侯冷荷 1小时前 :

    拍烂俗狗血题材不是你的错,但是拍的如此没有新意就是你的问题了。当年郭达斯坦森没事就接这种类型的时候不懂得珍惜,这几年不接了,发现别人还不如他呢。

  • 凯侠 2小时前 :

    一群退役海军陆战队相互打了个寂寞。

  • 康谷 6小时前 :

    电影里的美国人去外国杀个人比你去邻居家里偷个菜还简单,外国政府也不会追究。

  • 何初之 3小时前 :

    什么鬼?乱七八糟的,除了打斗以外逻辑呢?剧情有硬伤,枪战来凑。

  • 前雅畅 8小时前 :

    本来没准备看,看到出了蓝光就看了看预告,没啥吸引力,不过看到了小强,就看了看。前面非常无聊又长的铺垫,后面高潮枪战动作戏也完全不行。太浪费时间了。

  • 强悦畅 4小时前 :

    干嘛不去做好保安,私人保镖,那也赚的不少啊~退伍军人的另一种选择,必须打打杀杀的死吗?

  • 宁元忠 2小时前 :

    =。= 居然有人不知道,美国军队的私人承包商制度,并以此衍生出的一系列私人武装和根本管理不了的混乱么?斯诺登也是私人承包商,WarDog是私人承包商,战争之王里的军火商其实也是。这些承包商干得烂事罄竹难书,作为军工复合体的重要组成部分,同样是权力旋转门的变现渠道。

  • 优香 2小时前 :

    故事情节松散经不起推敲,人物刻画稀烂,动作场面一般,甚至枪战场面都让人提不起兴趣。克利斯的表演木讷、动作僵硬而且导演一直刻意躲开他的腹部拍摄,不知是受伤了还是减肥失败,总之这部电影也就2.5分。

  • 彩枫 9小时前 :

    安全屋的惊魂一枪加一分,河边追逐加一分,讥讽米国的虚伪政治用心加一分,战友情也很不错

  • 卫柏华 9小时前 :

    印度人开挂可以,是不是开挂靠点谱啊?反派看到投降不是第一时间就开枪打死?前半段还可以,后半段简直变成玄幻剧了。

  • 买承恩 6小时前 :

    我直接从半小时处看观感并无影响。动作戏及格线之上,再加上点战争鸡汤

  • 九娅童 6小时前 :

    除了营造情绪,故事情节全部被模糊化,动作场面仅限预告片。

  • 伏骊娜 8小时前 :

    给个四星吧。整体基调阴暗、致郁,先把主角逼入生活窘境,然后看到点希望后,又陷入阴谋与背叛,最后为了家庭绝地反击,置之死地而后生,非常典型的商业片节奏。但是为啥非得安排基友死呢,活着也不影响啥啊,都帮主角杀入敌营完成救赎了。其实是大三星不到四星,为了支持片中内涵丑国释放疫情,凑四星。20220412

  • 姜芳茵 8小时前 :

    印度版的美国队长及白宫陷落的混合体。打得还挺好看的,这次开挂是有理由的了,毕竟是改造人嘛。

  • 严海阳 4小时前 :

    下岗干部,拖家带口;老马迷途,志在千米;错上贼船,异国落草;兄弟阋墙,看钱说话。

  • 寒鑫 2小时前 :

    巴霍巴利是真不错.打开印度电影大门.这个片子又给关上了.真是一无是处的片子.啥玩意啊.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved