七喜控股 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 西北

剧情介绍

  昔日豪门少爷邓凯眼见父亲被合伙人坑害,多年来一直苦心研究股票,想要有朝一日用自己的方法为父报仇。当自己在股市有所小成时,半路杀出了毛手毛脚的女记者乔晓打乱了他的计划。在两人的相互利用下,深入东日集团内部,利用几方大佬的贪婪,几方阴谋争夺,钳制阴谋的最高手段就是以毒攻毒。终于将昔日的仇人送入狱中,同时也发现对彼此已是情根深种……

评论:

  • 零曼语 4小时前 :

  • 辰安 1小时前 :

    平遥电影节获奖电影,导演不是科班出身,感觉交上这份作业还算可以吧,但拿它和其他类似题材的电影比,肯定是比不过的。电影不光是讲阿尔兹海默症,还有两性关系啊、家庭关系、父母一辈的生活等等。最感动的还是老母亲照顾阿尔兹海默症的丈夫,得了这个病真的无能为力。😭😭

  • 隐可可 6小时前 :

    电影是山西导演刘泽的作品,但没有像很多本土电影一样去拼贴山西的元素,而是使用了一个很巧妙的方式,电影里几个家庭里做主的都是女性。

  • 洪宏才 8小时前 :

    去看这部片子 真心话 是在侮辱自己的眼睛 特别无聊 叙事节奏拖沓 人物也是纸片人

  • 聂弘懿 9小时前 :

    影片开头长镜头对家庭变迁和岁月是转换处理的有些乱但是出彩。通过回忆带出的事情,本来就不会是清晰明快的。整部影片基调暗淡,主人公的名字叫 犀牛,我想是为了突出那种没有目的的横冲直撞。暴力,破败混乱的生活环境,不知所往的人生状态。目前所有版本的字幕都是意识流,还是要靠理解力。三颗星

  • 洪宏才 4小时前 :

    还不错,看到主演我就非常非常期待了,整体偏冗长,但还看得下去,有很多欧美电影的影子,但是大咖们聚在一起演这点已经弥补作品的不足了,是跨年的作品,不想挑太多缺点,还是有感动温暖的片段,挺好的,如果可以再多点欢乐和笑点,更能开心和温暖的开始新的一年。

  • 程力夫 5小时前 :

    林允儿不愧是拿过提名的女演员,用不到10分钟的露脸戏,带给了观众最好听的声音和叫醒服务体验。

  • 阳寻云 3小时前 :

    比较陈旧,不是在技法上,而是在观念上。能够感受到导演的第一部作品已经尽可能藏拙了,但在吃饭还有护理等戏份上还是有点露怯。另外为啥我下的版本还有马赛克?院线版不会也有吧……就大离谱。爷爷之前就是老年痴呆个人生活无法自理,不认得人,还把全家人累得团团转,所以片中的情节都特别能理解,但是情绪上却有点无法共情。还是拍得太浅了,尤其是母亲的角色,着力点远远还不够。

  • 澹台凌寒 7小时前 :

    我要被姜河那笑死了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!!!!里面的ost都好治愈

  • 钱赞悦 5小时前 :

    确实挺平庸,作为群星汇聚的贺岁片,本该更有趣吧。

  • 曼寒 3小时前 :

    如此豪华的卡司汇聚成一部搅屎棍电影,烂成这样还真是难得。李栋旭的演技和他的颜值一样都被时间冻住了没有丝毫进展。姜河那这个屌丝穿着李宁牌运动鞋最终竟然抱得美人归。韩智敏一言难尽,不过在见到迎面而来的客户踮起脚尖走路的瞬间有感动到我。本来念在卡司的份上想打个⭐⭐⭐,转念一想,可能原来打磨剧本的钱都用来请卡司了,成也萧何败也萧何。⭐⭐吧。

  • 端惠君 1小时前 :

    或许我们更需要的是现实一点的新年快乐,而不是没有希望的幻想。

  • 衣若翠 9小时前 :

    灰姑娘的故事真的可以讲一辈子了;相亲男的故事好想看完整版,李阵郁真的在有限的出场时间里散发出无限的魅力了;我允的戏份真的就少得太离谱就对了;因为汇集了好多喜欢的人再简单的故事也给四星了,啊金英光的暖男永远看不腻!

  • 锺离锐立 4小时前 :

    线太多,显得就很杂了,每条线的剧本也挺随意。当然,作为贺岁片,质量还算可以,比国内群星云集的贺岁片质量好多了

  • 段芳春 0小时前 :

    评分还算真实吧。好几条线都有点牵强老套了,尤其李栋旭元真儿那条,韩志旼那条也是草草收尾。姜河那那条线有点惊喜,他也很适合演这样的角色,全片唯一泪点。

  • 玥明 0小时前 :

    very dark, very sad. 片头惊艳

  • 茜露 4小时前 :

    这是韩国版《love actually》?那确实任何片段都超越不了

  • 瑞骏 9小时前 :

    见识到了开场十二分钟的长镜头,二十年弹指一挥间,导演在时间的处理上非常好。又一个人被时间改变的故事,最后的每一刀都是救赎。

  • 象玉泉 0小时前 :

    我好像每年都会浪费那么几个小时在这种众星云集合家欢贺岁片上……

  • 琛茜 0小时前 :

    这剧情让我想起来假日暖洋洋。然而还没有假日暖洋洋拍的好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved