剧情介绍

本作品讲述了在警察“机动搜查队”,机动能力和运动神经首屈一指、但却没有刑事搜查经验也缺乏刑警常识的伊吹蓝(绫野刚 饰),观察和社交能力突出,但却不信任自己和别人的理性的刑警、志摩一未(星野源 饰),主角二人以24小时的时限内破案为目标的故事。 标题中的“MIU”是Mobile Investigative Unit(机动搜查队)的首字母,“404”是两人饰演机动搜查队员的呼叫信号。

评论:

  • 粱英喆 4小时前 :

    #SLIFF 并不是简单的虎爸独角戏,全员感染力在线。是谁成就了威廉姆斯家的传奇?电影前1/3告诉我们是固执而不知放弃的父亲Richard,然后我们意识到更需要背后支持与包容的母亲,最后还有为各自争取比赛机会的姐妹俩自己,与父亲一脉相承,也与父亲分庭抗礼。

  • 焦雅爱 9小时前 :

    还不错,看完就知道碧昂斯为什么愿意做主题曲了。

  • 梓起 6小时前 :

    孩子生来是恶是善暂时不考虑,但有一点,就像电影里说的,孩子可以自由地思考而大人的思考则是有局限的。

  • 言华辉 4小时前 :

    威尔史密斯演得确实很好,从步态,身段,眼神等各方面都完美演绎了原型人物,应该能获得奥斯卡提名,但我还是认为本尼迪克特康伯巴奇才应该获得影帝。

  • 郸芸儿 3小时前 :

    家喻户晓的网坛名将威廉姆斯姐妹传记,主角却是父亲。

  • 郦蕊瑗 9小时前 :

    努力自信,制定计划,日复一日、追逐实现它!... ^ ^

  • 束迎彤 9小时前 :

    感觉每一个成功的美国黑人爹都是威尔史密斯。

  • 糜修德 4小时前 :

    和摔跤吧爸爸差不多,硬度鋁和梅果黒,父親這時候似乎就偉大起來了,大威小威成功了,不代表父親的方法有多成功。

  • 起坤 1小时前 :

    流水账可能都是对它的一种恭维。用已经成功的人物再去倒推前史时说的斩钉截铁的话实在是无趣。威廉姆斯一家对影片的干预已经让它无法对人物塑造得更立体,威尔史密斯完全复制了他之前《当幸福来敲门》时候的表演,大小威的角色沦为衬托父亲高明指导的工具人,看不到她们本身对网球的热爱,也没有人物弧光,没有阴暗面,一切都那么阳光,一上场就是赢,连赢64场青年比赛,双赢就是大威小威赢两次。网球场面拍起来也很沉闷,本来拍运动就应该很好看,但就完全没有选手矫健的身姿或者优美的体态,甚至大小威赖以成名的力量感都没拍出来。

  • 曾雅琴 4小时前 :

    不觉得史皇能拿下小金人 这电影也过于平淡了

  • 董鹏涛 4小时前 :

    太理想化太不现实了,至少距离我的带娃生活差了十万八,所以我给你五嗑星。里生活越远,我给的分越高。

  • 越代玉 0小时前 :

    Why are you alone? I mean, who cares? 怎么会有这么迷人的电影

  • 玥初 5小时前 :

    太过于流水线化的工整,重点不在于大小威不在于网球运动而在于家庭、种族和成功学,教科书般的颁奖季特供片。以至于在网球比赛段落中,我们可以看到顺风一分不丢逆风一分不得还得满地打滚的诡异场面,因为一分钟也不想浪费嘛。史皇的演技照《让幸福来敲门》没有进步也没有退步,就是个行活。虽然这部影片让我更尊敬大小威,但我依然最爱小克。

  • 朱梦菡 6小时前 :

    亲子片该有的样子,各方面都很好。只看奥斯卡提名我还以为21年没有好电影,还好、还好…

  • 王晓燕 2小时前 :

    为什么他身边的人能忍受他的专横呢,可能是因为他对自己比对别人专横的多,所以能赢得别人的尊重

  • 璐优 6小时前 :

    片尾曲加半颗星星 局长powerful的嗓音和影片实在是相得益彰ps.她们好像真得有在打网球

  • 曾经武 5小时前 :

    有点像摔跤吧爸爸。父亲的角色是复杂的。大威小威的传奇倒是有点吸引我。缺点,太长了,本来100分钟左右就可以讲完的,以及作为一部体育电影还是缺少了一点燃的味道吧。

  • 睦雁凡 9小时前 :

    Will Smith演得确实不错,但作为一部将近两个半小时的电影高光点并不足,像Queen之前的传记片一样把重点放到了本来就有全面纪录的赛场上。

  • 果婉柔 3小时前 :

    在我们那个年代,两个女孩的名字简称为大威、小威。

  • 登盼秋 1小时前 :

    剧作恰恰糟糕,整个一爹味人物洗白,就算主角是史密斯,人物也毫无变化与成长,2022年了,若议题不够深刻,这种有明显缺陷的扁形人物扁到底就真没意思了。客观来讲今年最佳影片提名中最差的一部,摄影倒在水准之上,但网球比赛拍得还没《夺冠》里的排球好,视听上毫无贡献。最尴尬的是,依靠BLM和流媒体争端,这片子甚至很有可能拿大奖,只能祈祷Oscar 靠谱了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved