闪婚总裁通灵妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 英国 1993

导演:

评论:

  • 梁丘飞兰 3小时前 :

    要看笑点看看抖音,大致讲了一个不要歧视刑满释放人员的故事

  • 相绮烟 8小时前 :

    视觉非常突出,和其他“战争大片”相比更有诗意。但在人物塑造和叙事上硬伤较大。

  • 锐梦秋 6小时前 :

    就像主角看教父学葬礼一样,态度很好,但不会电影语言———我错了,态度好个屁

  • 阳薇 3小时前 :

    基本上笑点都在预告片里了,莫名其妙的文戏,吃饱了撑的为啥要硬奶劳改犯呢?那么多遵纪守法的好人不给机会,非要去给罪犯洗地。因为那些监狱里的罪犯受到终身影响的那些家庭,谁给过他们机会?我也有蹲过监狱的好友,但我无法苟同这电影输出的观念。

  • 芳香 5小时前 :

    上个月已阅的片子,同系列还有一步,不是影院片,个人觉得还ok

  • 赛曦哲 1小时前 :

    看了短视频介绍这“一斤俱乐部”才知道这个电影,之前腾讯视频的推荐一下子就跳过,确实难提起兴趣。但真正看完,确实是不错,最近看的我发现都是套路陈旧的,不过套路就是套路,话说回来,电影,或者商业电影可不就是按着套路来的么,按着套路来,要符合纲啊线啊的,还要拍的好,不容易。剩下能打动人挑动人的就是真实了。这个就是用真实,虽然荒诞但真实,虽然很多的不合理,但又真实,估计这就是现在流行说的那种东北魔幻现实主义吧,像老舅的野狼disco,像现在又开始很流行起来的东北文学。总之有搞笑有煽情,但都不太刻意,在现在的电影们里面,就算是很合格的一部了。夫复何求呢。一句“二手月季”四个字就足够撑起我自己看本片的笑点了。另外,里面那俩服完刑的年轻人找的挺好的,看着就像是狠的,但又是帅的。还有里面演最好的我觉得是刀爷

  • 籍晓啸 8小时前 :

    这导演编剧怎么想的??还是东北真的就这样??

  • 杭康宁 8小时前 :

    典型的国产院线喜剧风,上一次看院线还是《扬名立万》,下一次院线更是遥遥无期。

  • 黄秀婉 1小时前 :

    里面明星不少,应该是佳佳给他家时候能演戏的亲戚和圈内朋友都叫过来了,角色设置不是特别丰满,尤其保安宋晓峰,像是个工具人,但里面好多小梗还是不错的,尤其吃包子那太逗了。崔志佳自己当导演应该是首部影片拍成这样真的不错了,意义也挺深刻,就是关注服刑劳改人员的再就业。

  • 漆雕昂然 3小时前 :

    如果抛开以前爱笑会议室的崔志佳自导自演,那这个片子可能就只打2.5星。上镜看里崔志佳胖太多,毕竟印象里几年前还是个阳光帅小伙。爱笑会议室是我从初中一直看到高中,里面的赵大明白也是以前辽宁台的主持人(话说以前辽宁台春晚也很爱看)。想到爱笑的这群青年喜剧演员还活跃在荧幕上真不容易,还在坚守当初的热爱,还能看到他们的面孔。就片子本身,倒是觉得挺踏实,走的挺踏实,“不架空,会啥说啥”感觉是初学者最理想的表现了。🤔最后结尾的吐槽崔自己也明白吧,上镜效果好一些还是减减肥吧,现在脸蛋子已经向蜡笔小新看齐了,减减以前的帅气脸还会回来的

  • 曹文栋 0小时前 :

    狱后改造

  • 权白萱 9小时前 :

    前期略浮夸,但是后边接住了。

  • 段清芬 1小时前 :

    挺不错的小成本制作,搞笑温情人性都转折的很好,不会有故意煽情的感受,让人看着很轻松。

  • 霞玉 5小时前 :

    网大清流呀 挺好玩儿的 最后还有个包袱 除了最后中彩票的设定 葬礼店还凑凑合合开着 牛硬朗又回去当保安了 都挺像真实的生活的

  • 翠智纯 2小时前 :

    挺好的一个故事雏形 再打磨打磨可能就可以很精彩 大部分时间都因为过度的美术手法看得云里雾里 人物虽然比较真实但也没有太立得起来 但鉴于最近“那种电影”越拍越烂的大环境 这部至少有些人性的光辉

  • 陆思莲 2小时前 :

    电影标题也表明了地域属性,估计崔志佳作为导演和主创也是刻意希望自己的作品中被赋予这种属性。可能之前大鹏的成功也是示范,再说人也总是习惯于从自己所熟悉的领域起步。不过,有些事情成与此也败于此,当然,不能说这部电影是失败之作,只是他远没有到一鸣惊人的水平,更像是一个超长版的小品,热热闹闹,然后又以一个救赎、和解的主题结尾。现在的所谓的喜剧,已经成了模式和套路。但是对于敢于在电影这个范畴内进行尝试的勇气还是值得尊重的。加油,并继续期待……

  • 采鸿 6小时前 :

    笑的地方也都恰到好处

  • 月蕾 8小时前 :

    崔志佳自导自演,角色表现还这么好,很难得。

  • 虞海瑶 7小时前 :

    群角的剧情安排我觉得有失妥当

  • 钮心语 3小时前 :

    这个打三星,可能只是因为对于崔志佳等人的情怀在吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved