剧情介绍

达令是世界著名的丹麦芭蕾舞演员。久别之后,她和丈夫弗朗回到哥本哈根的丹麦皇家芭蕾舞团,表演经典芭蕾舞剧《吉赛尔》。她将与弗朗一起担任编舞的角色。在一次排练中,达林痛得倒下了。医生诊断为股骨永久性损伤,尽管她试图否认,但她再也不能跳舞了。她的职业生活、她的世界,已经一片废墟。但是达令拒绝放手。她决定训练她的接班人,一个叫波利的年轻芭蕾舞演员,让波利成为她再也无法成为的吉赛尔。但是,随着波利成为关注的中心,弗朗对波利倾注更多的注意力,两人因此产生嫌隙......

评论:

  • 蒙立果 1小时前 :

    A cute reimagination of Pride and Prejudice (or shall we say a reimagination of Joe Wright's Pride and Prejudice). Love the dynamic between Howie and Noah, and the portrait of Howie's insecurity, it is way more interesting and touching than the romantic storyline.

  • 盈泰初 2小时前 :

    是有一些cliche的,不过也好久没有看过lgbt主题的东西啦,给一些鼓励分。

  • 运日 2小时前 :

    是让彼此坚持到最后的希望

  • 铎访烟 5小时前 :

    炎热的夏天,美好的友情,以及很多类似豪依的我们,希望都能遇到一个真诚的朋友,和最终能美满的爱情。

  • 福振 9小时前 :

    基佬版的《傲慢与偏见》……打发时间的快乐小电影,Dex帅到我失语了。

  • 骆泰鸿 7小时前 :

    I'm glad that I've decided to watch it. I'm not gay but I like this story!

  • 纳喇初蝶 4小时前 :

    当代亚裔同志玛丽苏版傲慢与偏见。不知道怎么,想起来看了有17个年头的queer as folk,那个带来的感觉都更真实。

  • 晨腾 6小时前 :

    亚裔这么大的群体为什么总被刻板印象所束缚?为什么亚裔都这么丑??

  • 糜柳思 9小时前 :

    也没有很喜剧啊,感觉现在看亚洲人变得很西化还是有点不习惯

  • 望逸春 3小时前 :

    “我今年30岁,从没交过男朋友,也没谈过恋爱。”这还刻板印象啊。以及聚会不该喧闹吗,安静留给无人知晓的夜吧。

  • 运驰 5小时前 :

    当代亚裔同志玛丽苏版傲慢与偏见。不知道怎么,想起来看了有17个年头的queer as folk,那个带来的感觉都更真实。

  • 郎菁英 6小时前 :

    彩虹版傲慢与偏见,多少带点真,又够欢乐爆米花。打开前以为会像Eating Out那样粗制滥造,打开后发现制作还是花了钱的

  • 玥彩 7小时前 :

    一点都不浪漫,刻板印象大杂烩…Maybe I am old fashioned…亚裔为什么把自己的位置放那么低呢?And,男主好多管闲事…

  • 阳雪 7小时前 :

    2022.06.01

  • 续飞雪 3小时前 :

    典型的同志喜剧,嫌太吵的麻烦多看几部同影再来评价吧

  • 益哲妍 5小时前 :

    经典置于当下语境的更新迭代是贴合的,真实反应社群文化生态,起底鄙视链也很好嫁接对应“阶级”。但在6月配合议题背景,宣告着甜腻湿黏夏天到来,就像双脚浸润在浪起潮落的沙滩,海风拂面般清爽。

  • 沈香巧 8小时前 :

    我觉的很好看!!轻松的爱情喜剧。想到我已经四年没有男朋友了,这几年不停的约P,实际上很空虚也很无聊,我已经不知道爱情什么滋味,心门早就关了。可是现在自己也越来越老了,也玩够了,心底还是渴望跟一个人深度交流,不只是肉体。

  • 骞骏 9小时前 :

    难得一部亚裔gay为主角的电影,充满着圈内的专有名词和笑点以及槽点。表面是姐妹间的友情,深一层是美国gay圈的鄙视链。有钱有地位白男看不上穷酸娘亚裔,最后的HE有点落俗。但似乎也没有比这更好的结局了

  • 石咏思 1小时前 :

    极地探险,危机重重,怎么拍都好看。小菜鸟都懂得出去做事要留下字条告诉别人你的行踪,你这个老手船长还说不用留,结果犯下了低级错误,误过了来营救的船只。所有说团队协作很重要,遵守专业规则也很重要。

  • 独秋玉 3小时前 :

    老实说一开始能看,出去探险寻找石标,回来之后就没法看了,什么船员跑了,然后两个人挨了几年。。。中间还一度以为看了精分片,熊也只顺带出场,没头没尾的。要冒险就好好的,半途而废就很奇怪,改编也不要太老实了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved