剧情介绍

  沧桑古城,边、杨两家大浴堂龙虎相争,恩怨重重。为替夫报仇雪耻,年轻美貌的“凤泉池”女掌柜杨柳青,与前来古城开办澡堂的日本商人坂田,合作经营“御河汤”,忍辱求荣企图斗败百年对手“龙泉池”。一系列商业争斗跌宕起伏,如火如荼。抗日爆发,边家少掌柜边家骥因抗日罪落入日军监狱,烈性妻子蕊兰为救丈夫,被坂田强暴,自尽而亡。边家骥满腔愤怒,假装沦为“汉奸”,蒙骗日军。杨柳青得知坂田竟是潜入古城的日军间谍,大为惊愕,翻然悔悟,未曾泯灭的良知胜过了不共戴天的家仇,火烧“御河汤”。为“大扫荡”秘密制定军事计划,日军华北战区的众将官及谍报头目齐聚古城。日军警戒森严,边家骥精心谋划的复仇计划无法实施,情急之下,想到了于自己一生有着剪不断、理还乱的痴情女子灵芝,设法从她手中骗得祖传的剧毒药“夺魂散”,以乾隆皇帝当年享用过的特效“药浴”为名款待日军将领们,制造了极富传奇色彩、轰动一时的澡堂“荡寇谋杀案”,让百年大浴堂成了埋葬侵略者的坟场!

评论:

  • 卫夫 6小时前 :

    因为阿伦·艾佛森,所以曾关注过76人队,也因此,对这部电影来了兴趣。与通常运动纪录片不同的是,这部电影的重点不在运动员,而在篮球作为商业运作对象之一时所呈现的林林总总。一方面,影片刻画了球探为了培养出自己的明日之星的努力,但另一方面,也表现了其商业面貌——球探可以毫无感情的出卖球员(影片最后)。所以,这项竞技运动,可不仅仅发生在场上而已。

  • 仪香卉 8小时前 :

    你们是瞎吗?这么帅竟然说人家像ET?真是平平无奇古天乐啊。

  • 御问寒 2小时前 :

    3.5,虽然剧情走向真的太predictable了,但亚当桑德勒的表演真的看待很舒服

  • 哀夜卉 5小时前 :

    3.5⭐as himself

  • 奈依霜 0小时前 :

    励志和热血是运动电影永远不会错的组成,真羡慕啊

  • 刀韶阳 2小时前 :

    能让观众从剧情和画面中感受到它所展现的运动的魅力,就已经成功了,谁还在乎套不套路呢。

  • 施梦之 0小时前 :

    詹姆斯和桑德勒制片,大票球星客串,围绕教练和球员二人及两者家庭的故事属于行活水平,拍得也差强人意,真实和虚构的结合也是主要看点,中间加长的训练段落剪辑不错,干净有力,节奏恰到好处,比较有意思的其实是片子所涵盖的NBA球队的运作体系和商业逻辑,但本片只做到了流于表面的展示,没有深挖内里的阴暗面,也是某种献礼片了(毕竟75周年)

  • 卓鸿 4小时前 :

    网飞让一个中年发福只会演loser的Adam Sandler焕发新光彩。。

  • 劳雁卉 3小时前 :

    剧情不出意料,在客服了一些所谓的“困难”之后,两人终于实现了各自的梦想,在球场工作了30年,终于有朝一日当上了助教,还是跟老板关系很好分前提下,多少有点扯了。在选拔方面是不是有点过于儿戏了,本来挺期待的考试,结果挺一般的,像是在看2k分剧情,只是单挑就会被认为是打球好么,认真准备了一整集,最后有点拉。很多球星的出现倒是挺有意思的。!7.2分。

  • 归红叶 8小时前 :

    非常适合球迷和体育迷,片子里如此多的现役球员,教练员,居然有看到了沙克扣倒篮架的一幕。训练的剪辑很过瘾,不错的说

  • 慧萱 8小时前 :

    一般吧。里面还有一段利用直播绕过“中间商”直面“消费者”的桥段,与时俱进。

  • 令狐景龙 4小时前 :

    剧情有点落伍有点迪士尼。如果早十年可能对里面的本色任务如数家珍,奈何基本已经退役篮坛了。

  • 从宏朗 4小时前 :

    题材摆在那里,还是励志、燃,但看完总觉得缺点撒。

  • 员琇芬 2小时前 :

    属于美国体育励志类常规影片。体育是美国底层实现飞跃的机会,虽然渺渺,但一直让底层人们持有希望,我想这也是为什么这类电影一直有市场的原因。另外,不都说文体一家吗?我们文艺界拍励志电影有点难,但或许可以拍几部电影讽刺一下我们的体育界。

  • 凡采 5小时前 :

    大团圆

  • 度银柳 3小时前 :

    非常俗套的剧情,戈麦斯的表演也带动不起情绪……还有,既然设定这么牛逼,为什么一群大牌给戈麦斯当配角?

  • 侨亦凝 1小时前 :

    很多球星只是单单出镜,就像路边顺路拍下来一样,跟主角故事走向有关系却的只有华子,从nba球迷的角度来看也没多太大意思

  • 家枫 5小时前 :

    不忘初心 不辱使命 千里马常有伯乐不常有,自己淋过雨想为他人撑伞,中年男人事业第二春。

  • 博嘉 0小时前 :

    我真的喜欢亚当桑德勒怎么办啊!!!!有点老套。嗯害行

  • 子桀 1小时前 :

    Practice makes perfect.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved