高地战完整版电影在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2010

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 美钰 3小时前 :

    封闭管理被管的烦死,好像还蛮想看看这种爽片的。//chris pine才几岁啊,怎么老成这副样子!人生为什么好的年华如此短暂,只够拍几部电影时间就用完了!

  • 隽笑卉 5小时前 :

    好一个大杂烩,娱乐性不错,除了爆炸特效假,动作场面具有观赏性,而且难得片长只有110分钟

  • 祁红亮 0小时前 :

    引用片中一句台词:我们被训练成无情的适应性,就要用好它。所以,就有了这一群优秀退伍军人组成的雇佣兵,派到世界各地打砸抢杀,名义上是为了国家安全,其实为了某些人的个人政治利益。克里斯派恩在剧中的表现挺硬汉的。就想知道他的妻儿是否因为他的“牺牲”得到了那400万元?

  • 郝碧巧 3小时前 :

    喜乐中有真情,战斗中有音乐,比我们的苦大仇深、被和谐、小品电影强太多了!

  • 都蕴和 4小时前 :

      故事讲述被迫从海军陆战队退伍后,詹姆斯·里德(克里斯·派恩 饰)加入了一个准军事组织来维持生计。第一次执行任务时,里德就在东欧遭到追捕。他必须努力活到足够长的时间才能回家,并找出背叛他的人的真正动机。

  • 辟元彤 2小时前 :

    又是一部让人连呼“卧槽”的印度动作片,爽感十足,虽然故事极其老套:恐怖分子冒充英军闯入会场,挟持了总理,提出各种要求,超级士兵挺身而出,一个人扫荡了恐怖分子。各种神剧感。但确实还是比较过瘾的

  • 章紫安 3小时前 :

    后面过于拉胯,以及印象中ben foster老是演这种二五仔角色

  • 梁丘书双 6小时前 :

    最后半小时,导演:没钱了没钱了,赶紧,就这么招了,拍完收工!!!

  • 碧鲁夜南 3小时前 :

    这部电影还行吧,就是感觉有点那么老套,而且特效有些还比较明显,不过总体来说还是不错的。

  • 欣采 8小时前 :

    大体上和好莱坞类型片没什么区别,只是在行进节奏上显得稚嫩,热闹有余,精彩不足。影片最大的问题是,虽然角色战斗力大幅提高,但人工智能这个影片主打的元素还是描述和展现的太少,远不如类似设定的《升级》有趣。另外,这个男主外形身材可以,耍帅扮酷也挺在行,但演技这一块,基本是没有的,一点也没有。

  • 求和畅 0小时前 :

    太可惜了,如果叙事上能再“极简主义”一些,再接近《你从未在此》一些,或者换成索德伯格导演,也许能是一部观感非常奇妙的佳作。可惜塔里克·萨拉赫并不太会处理如此捉襟见肘的剧本。

  • 钟离香莲 6小时前 :

    4.9/10 即便剧本与同类型有极高的重合度, 但若活用题材与设定, 本可完成一本颇具思考价值的剧本。 可惜故事内容过满只得压缩, 可压缩之后故事又欠缺逻辑与条理。 并且本作更为致命的部分, 在于这个故事的深度与复杂度, 使场面不得不让位于叙事。 尽管动作戏观赏性极其优秀, 但简短的时长未能使其掩盖住剧本的不足。 最终以剧本与场面互相牵制的状态, 奉上一部失误满满的影片。

  • 栋运 7小时前 :

    前半个小时的铺垫和整体的氛围感非常出色,一个被国家和反派势力背叛的忧郁老兵的故事,人物走得很深,动作场面写实感十足,派派的表演也非常走心,但是整个阴谋线实在是有些无聊,都不是老套的问题,是敷衍。

  • 良梓 4小时前 :

    虽然用一个AI芯片让人脱离轮椅有点夸张,不过用AI来辅助人脑应该还是有可能的。情节比较紧凑,场面也算是经典宝莱坞风格

  • 钭承颜 4小时前 :

    后面的剧情比较紧凑。

  • 祢琬凝 5小时前 :

    没那么差 75左右至少 还可以的 故事简单 但是音乐和声音处理的很好

  • 起骏 9小时前 :

    一星给男主演技,二星给枪战现场布置,三星给影射的现实

  • 韦和豫 1小时前 :

    《承包商》这种英文直译的译名不太好,不知道的还以为是讲职场的传记电影,更适合的译名应是“契约者”“合约杀手”。

  • 邰星雨 9小时前 :

    爽得eb!请无脑观看印度神片(也没那么神吧hhh)AI仿真芯片+纳米机器人拯救人类哈哈哈

  • 栋雅楠 2小时前 :

    全片风格有点仿谍影重重的意思,拍的不错但是剧本太拉了,前半段很老套的那种老兵为了生计加入雇佣兵,后边就彻底烂了,莫名其妙说服队友跟自己杀进去,队友降智操作莫名其妙死了然后莫名其妙美好结局

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved