《继父和女儿》完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 刘海宗

剧情介绍

和女儿秀珍一起生活的妈妈要再婚了。 秀珍结婚后和男朋友、妈妈、新爸爸住在一起的。 果秀珍做错事,新爸爸就会打屁,狠狠地摸胸,教训她,秀珍对新爸爸的行为感到性兴奋。 被新爸爸驯服的秀珍越过了不该越的界限...  

评论:

  • 锦洲 9小时前 :

    足够努力拼搏迎来了奇迹,看不出哪里“笨”小孩。。

  • 柏博 3小时前 :

    想在北上广感受温暖,去晒太阳吧,这样得实际一些

  • 紫秋柔 1小时前 :

    心痛麻了

  • 祁颖宁 5小时前 :

    现实中小人物的艰难困苦远比电影更苦更难,然而这千千万万的蚂蚁中又有几人能得到电影结局般的happy ending呢?生为为人本就不易。。。希望一切终有圆满吧!

  • 沛嘉 8小时前 :

    相比第一部就会觉得差点意思,中间其实也是有泪点,但是泪点不密集,甚至没有一个情感爆发点。在于过年这个时间段去看的话,更像是碗心灵鸡汤。嗯甚至我觉得最后他的成功其实就不用拍了,刚好把镜头就停在那个小电梯里头的欢呼声,就很好。那个电梯里的真的拍的太好了,就是他们进入那个大楼其实是有点格格不入,所以他们即使成功了也没有把情感表述在脸上。那个对比镜头,还是呈现出差距的。但到了那个密封的空间里,那样放肆大笑。这个设定真的非常的好。他妹妹在大卡车事件之后还找到了他,那个就有点超现实了。包括那么大的台风天居然真的能走回来,很揪心,还有他追十分钟,那会儿我就哭了。命运一直在给他开玩笑一直有挫折,但他又一直没有被打倒。他们在卡车上一群人从厂撤出那幕配乐和表演也很好。

  • 铭骏 2小时前 :

    with小黄。结局的时候我说不会产品合格率不够吧?小黄说太阳都出来了,怎么会,风雨过后就会有彩虹。我问他,小黄的彩虹什么时候来?小黄说,不知道呀。我说,你应该说,我就没有下雨。我真的好爱他。ps.我喝多了,自己炫了一瓶红酒。他给我炫了个啤酒。嘎哈

  • 节语彤 1小时前 :

    看完才发现这更像是个创业励志电影

  • 驰骏 2小时前 :

    6/10。有佳句无佳章,互换抽烟的暧昧与角力像《卧虎藏龙》里的竹林打戏。男主的死象征着蛮荒时代的终结,最后他穿着代表现代文明的西装进了棺材。血性西部背景下的东方隐忍,是好角度但并不新鲜,这可能是文化差异造成的。“答非所问已经是答了”,它依旧给了太多,像一道数学题而不像诗。(小男主前途无量啊,他与卷福的比拼才是场犬之力)

  • 红鹏煊 7小时前 :

    大时代背景,

  • 梁丘霞文 2小时前 :

    深圳没有人文 没有沉淀 只有一千百万种实现梦想的可能性。

  • 运震 9小时前 :

    很好很流畅,但是现在看这种结尾越发让人觉得胆怯了,不知道是我变了,还是世界变了,还是世界其实一直没变过

  • 梅昕 1小时前 :

    从制式上就是一部青春版的《当幸福来敲门》,联合深圳这几十年发展的大环境还是能看一看的,四字在后段时候的演技还可以,值得这个评分,就是电影的叙事过于平淡了,看得我直犯困,两段追车戏一段动作戏还不如不要,但毕竟是贺岁档的电影得考虑全年龄段观众,可以接受

  • 禹晶晶 3小时前 :

    #不是富士康和我预想的不一样

  • 苦依晨 7小时前 :

    一个穷少年励志完成不可能的任务,打动大老板,当上大老板的故事。三幕式结构,有困难的男主、帮助男主的人、危害男主的人,三角人物关系。给妹妹治病算是个核心动力。煽情很到位,就是结尾ppt的感觉不太舒服。很稳,很简单的故事,没什么惊奇之处。

  • 琬采 0小时前 :

    小时候电影看故事,现在看镜头语言。故事虽然是老套路,但是人物塑造,镜头语言都特别好,真的很舒服。电影的很多细节都值得回味。故事内核不如醒狮少年深,但镜头和演绎的都很舒坦。真棒👍

  • 隽天韵 3小时前 :

    电影讲述了一个小人物逆袭的故事,易烊千玺演技真的是越来越厉害了!

  • 闭俊力 3小时前 :

    文牧野➕易烊千玺➕田雨。《我不是药神》《送你一朵小红花》《夏洛特烦恼》!

  • 淑颖 2小时前 :

    没有太出彩,中规中矩。然后结局四字在发布会上有点尬

  • 沙巧云 7小时前 :

    “我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。”

  • 雷惜雪 3小时前 :

    讲简单的故事,写复杂的人。这是剧情片的正道。对,《奇迹》是一碗鸡汤,但我很难对它生出讨厌。是,鸡汤无用,不能驱走漫长严冬,但是这个冬天就是这么久,这么冷,我宁愿喝一口鸡汤,暖暖身子。手足冰冷地独对这无边的刺骨寒冷,那滋味,太难受了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved