沈阳卓展购物中心 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: Bradford Thomason 布雷特·惠特科姆

评论:

  • 福骞 1小时前 :

    我觉得还不错,剧情我是觉得没啥毛病,只是故事可以讲得再简单点,时间短一些要好点,欧洲的风光从电影里看还真是美丽啊。

  • 沐清华 8小时前 :

    有种女团团综要在节目里表演得关系很好的僵硬感,一些无所谓的日常、偶尔谈一谈心、吃点喜欢的东西,很真实但又很浮于表面的青少女生活,女仆咖啡店的前辈长得挺漂亮。

  • 萧青曼 6小时前 :

    今年喜欢的两部爆米花都选了奇怪的配角来做spinoff,自杀小队选了peacemaker,活死人军团选了锁匠…

  • 郗巧春 4小时前 :

    作为商业动作爽片还是可以的,全程都想往下看,尤其是男主开锁的那种感觉,享受啊,当然浮夸哈

  • 钰梅 3小时前 :

    可能这就是pick me boy就是跟别人不一样

  • 莲敏 8小时前 :

    我有一个超能力 看海报就知道片子好不好看的超能力 弥桑黛在里面也就换了一百个造(发)型吧 个个都美 团队muscle像小金刚狼 导演兼男主像小法鲨 不过最爱的还是黑客妹子 所有都长在我的点上 边看边想要是这是我女朋友该多好 开锁匠的故事 本来就不容易拍好看 能感受到故事已经很努力了 每次开锁都力求不重复 而且一直努力和活死人军团保持联系 看得人都有点想二刷那个大烂片的冲动了 败笔也和原作一样 文戏太多 7分吧 比扎导出品强

  • 运加 7小时前 :

    21.10.31

  • 麴弘益 2小时前 :

    在美国爆发活死人军团当下,一个孤独默默无闻的银行柜台小青年,拥有超高破解各种保险柜的能力,在一场参赛后被全球通缉的偷窃美女招募入伙,去解破他期盼已久的四大保险柜之谜,团队五个人,先解决简单的巴黎信用社柜子,在解决麻烦的布拉格银行柜子,逃出追捕后内讧了,最后两美女一心为了传奇的目的再次找男主帮助,在一个圣莫里茨(在哪里?)美丽赌场的欧洲小镇抢走了金库,在车里破解了,拿走钱财,把另外两人献礼给警察,无奈最后在船头警察逮捕了美丽的女主,放走了男主,多年后在加州男主意外受到“银河护卫队”壮男邀请破解最后一个柜子—结束。是否有续集?男女主继续?

  • 蔓琛 4小时前 :

    【2.5/5】是扎导正传里的德国开锁小哥的人物小传,虽然跟正传续接上了,但本作自身的缺点还是很多,除了男主,其他人物都多多少少没太立住,很多转折都显刻意。音乐的选取和男主自己的表演倒是不错,而且把瓦格纳的《尼伯龙根的指环》全系列揉进去变成全片的线索有点意思(但是用得很生硬不巧妙不自然)。整体的执导把控有硬伤,没有必要拍成两小时那么长。

  • 藩幼荷 3小时前 :

    军团?真的,五人就能成团。还有,导演,你见过金库吗

  • 莲优 7小时前 :

    挺有意思的除了最后和女主没能圆满,奈飞自制电影质量也越来越好了,哦当然还要加上hans zimmer的大师配乐加持

  • 林晴画 2小时前 :

    电影情节支离破碎,人物描写一塌糊涂。。。一星给女主,一星给男主富有特点的德式英语。

  • 辰枫 1小时前 :

    娱乐性还行,风景可以,颜值可以,卖萌可以。感觉男2和开车的哥们完全工具人。。。

  • 采鸿 2小时前 :

    从设定到情节发展,甚至是开锁前的那一大段独白,都是有迹可循的,非常普通的爽片。

  • 珠昭 9小时前 :

    What kind of asshole left his just kissed girlfriend to police and took a boat running away by himself! Bad ending.

  • 狂景明 0小时前 :

    特点是在卡车上开保险箱,卡住的时候用手拍一拍就好了。保险箱?还是黑白老彩电呢?

  • 邹觅柔 0小时前 :

    太平了... 怎么能这么平,还不如拍个《活死人军团》里面Coyote Lilly的前传吧?

  • 邹金玉 2小时前 :

    一星给巧夺天工的保险柜,一星给优雅迷人的欧洲风光。

  • 骏年 7小时前 :

    5.8 以为是惊天魔盗团 打扰了!以为是西班牙的沿路而下 又打扰了!团里的每个人都利益不明 像工具人一样的存在也就算了 还杀出一个癫狂傻逼警察 就更搅乱逻辑 混乱的叙事里还夹杂对剧情感觉毫无帮助的三角恋 整个故事就像是带着主旋律任务一样草草了事 整部剧唯二的两颗星只有男女主和开锁时那齿轮转动的真实沉浸画面感

  • 茹桂 4小时前 :

    开锁的过程应该再具象一点,否则一点紧张刺激感都没有。我反而更喜欢满脸雀斑的白妞。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved