人近中年的魏海峰（濮存昕 饰）是某省交通厅办公室主任，他和妻子陶爱华（梁丹妮 饰）、孩子原本过着平凡安宁的生活，谁知一场意外却改变了他的一切。在陪同副厅长调研考察期间，突如其来的车祸夺去副厅长的生命，而魏海峰则与担任基建处处长的老同学赵通达（于和伟 饰）成为接任副厅长的位置主要人选，经过几轮考察，海峰成功当选，而这也使他和老同学的关系出现裂痕。平步青云带来的不只有荣耀，还有更大的诱惑和危险。为了拿下平兴高速的建设项目，泰华集团董事长丁志学（许正庭 饰）及其儿子丁小飞（党昊 饰）开始有计划地对魏海峰展开腐化攻势。
官场、商场，沆瀣一气……
打分不为电影，为了梅艳芳。如果你听过她的歌，你一定会被她折服。
虽然有各种的瑕疵，但歌声一起就值得4星了。
5星我给梅艳芳。看到和刚唱完夜总会郁郁不得志的张国荣在海边大喊“谢谢”那段 莫名想哭。在事业人生上那么自卑的人儿啊 对待自己的歌涯前景却有着无比的自信 这样的她是粉丝最爱的。前期的她不属于我这个年代 后期发现癌症之后我才真正了解她喜欢她 她几乎所向披靡的歌技 她的很多段感情史 她数次的高情商面对记者刁难 她的慈善事业 都会让人爱得更多。最后想说 请大家都看看这个电影吧 可能没有把梅姐的传奇一生展现得那么完整 但希望大家可以从中了解 这个叫梅艳芳的女人 并不仅仅是个歌手而已 她短短40年的人生 很美丽。
没想到BIFF闭幕片比开幕片还烂，看完也确实蛮感动，但所有的感动都来自于梅艳芳本人，和这个烂片毫无关系，越是被梅艳芳本人打动，越对这个烂片子感到无语
可惜了，人物传记不好拍，一部两个小时的体量，要讲亲情，友情，爱情，事业。什么都想讲，最后成了流水账。开始仿佛回到了港片时代，最后只剩下情怀了！
Quite rich on the emotional level
好似半神游地俩人把这片子看完了，好久没有的观影体验，其实我们年轻时也看过不少这种轻松的片子，不知道是我们不选择看还是这一类型片子的产量是少了
与义无反顾的执念相比，更难的是稳妥放下的释怀。BTW：《五十度灰》我都还没消化完，约翰逊就开始演妈妈级人物了[捂脸]
还是忍不住哭了。王丹妮可惜了，完成了形似，但不具备神韵，尽管学着梅姐发了很多义气的狠话，却仍旧是个温柔的需要人保护的女人，不具备梅姐霸气的神韵。最主要的问题是，从出道开始到告别演唱会完全没有显示出表演的层次感，丝毫没有年龄感，仍然是美则美矣，没有变化的躯壳。姐姐的角色值得一个最佳女配～开始担心古仔的发际线了～
导演显示出处理如此传奇人物的不自信，不相信自己的影像传递的情绪，相当依赖真实影像，而导致观众不得不接受真假梅艳芳同台共戏，搬起石头砸自己的脚
电影本身稀烂，从选角到表演到叙事都不堪一观，但戏外的远去的那些人事迢递，却太令人潸然。从风的季节一路哭到心债、女人花、和催泪弹级别的夕阳之歌，以前看过很多遍视频，并不知道那是梅姑去世前四十五天的道别，那样有力、坚毅、柔中带刚，如她本人。梅姑本人的眼神太难演了，有强韧、有疲倦、有世故、又有天真，风雨一肩挑的背后又会有难得娇憨的女儿态。从来侠义出风尘，似这般的红尘儿女，不会再有。
女主表演太油腻了，感觉连自己的女儿都要撩。
挺温柔的一部片子，继父、律师未婚夫这种带着阴沉气息的角色也闪耀着温情的人性光芒。
婚纱复刻的也好烂 然后你还要放原纪录片做对比 好丢脸
成长就是渐渐受束缚直到再也没第二条路，不能仅仅因为爱一个人就去爱。
喜欢这种温柔，我的心融化了（达妹真的太美了
不出意料的，电影以近乎白描的形式小心翼翼地展示了梅艳芳40年人生的几个片段，是人生高光与重要的片段，亦是此时此刻尚可以和被允许展示的片段。作为一部传记电影，它的出现显然太早，不完美几乎是命定。但之于如今颓唐的香港，这些人和事着实需要在此时被提及、被怀念、被感动。他们曾经与大家挨过难关，现在的我们，也一定能。
过程中真是各种泪目，结束更是一个爆哭。当然，倒也不是影片有多好，只不过由之想起了曾经的梅艳芳，以及那个满是回忆的童年。影片本身真的太普通了，如此的浮皮潦草，毫无重心，好像一个大型人物流水账，你哪怕就拍那场谢幕的演唱会，应该也会更精彩一些吧。现在的感觉基本就是什么都想拍一点，却又什么都不能拍太深。连众多角色的名字也只能用英文名代替。除了去世的张国荣可以用全名，也是太刻意了一些。以及，我也觉得这片稍微有点消费张国荣了，为什么会在梅艳芳的电影里，拿那么多时间讲张国荣的去世和葬礼，也有些太明显了。感人的部分，其实都是属于梅艳芳的部分，终究，是部有些可惜的电影。
很稳。虽然完全不了解梅艳芳的各种经历，但片子拍得挺圆，人物故事无疑成立且丰满，而且又爱国又爱港，还带上了疫情，简直有点佩服这种最大化的商业头脑。王丹妮也很可以，一姐范儿出来了，香港金像奖女主必须得占一席。很好奇如果帕布罗·拉雷恩拍这个片子，会变成什么样？肯定是更多的精神危机，而这也是这个片子最欠缺的部分。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
