剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 浦棠华 9小时前 :

    3.9 技术杠杠的,复杂的细节,丰富的内容,很多惊喜的视听亮点,可是剧本也要写好呀..第一部的成人群像太惊艳,这一部直接打回了合家欢电影,所以没有被震撼。

  • 毓霞姝 1小时前 :

    如果我过了非常棒的一天,我会很想被困在那一天”。以及,初恋的确是难忘而且会影响一辈子的存在。

  • 褒佳惠 0小时前 :

    前作打动人的点其实是在角色人物上,都有各自的发展弧光~这一部人物没有任何变动,只是重新套了一个鸡汤故事,各方面都是在自我模仿,了无新意~

  • 馨桂 9小时前 :

  • 渠惠丽 2小时前 :

    看了一半,弃。什么玩意啊。端着架子的那种做作

  • 晁凝然 2小时前 :

    适合圣诞的一部电影,三星的脚本,简单明快,四星的原创音乐和五星的画面效果,最后舞台的设计和拉斯维加斯的设计真的太棒了!非常简单纯粹的快乐和感动

  • 种忆丹 4小时前 :

    倒叙很大程度稀释了初恋的重要性,穿插的字幕和细碎的剪辑,让人差点看不下去

  • 郦涵桃 7小时前 :

    不错的歌舞片,音乐耳熟能详,但是没有第一季好看。

  • 问从蓉 4小时前 :

    四星+。我觉得剧本有问题,有的地方很矫情。然后没有强关系就不要搞来回的时间线,这倒叙着实没必要。。。但觉得拍得真的很好很好,如果他就简单正时间线拍评分会好很多很多。。。打算再看一遍,到时候再来改评分。是最近难得喜欢的片子。

  • 通新梅 9小时前 :

    still cute(没了第一部感动人心到落泪的冲动

  • 禽紫安 8小时前 :

    世纪之交,除夕之夜,涩谷路口,凌晨永别。大半夜看得眼眶湿润。“神泉旁5800円一晚的爱情旅馆,有个贴了如宇宙般壁纸的房间,对当时的我们来说,这是唯一能感受到安全的地方,时间在这里停止了流淌。”这个星球上,东亚国家的人聪慧、勤勉、规矩、温顺,却是过得最苦闷的,最终都逃不过资本的996。摩托车摔伤的第一时间不是去医院,而是着急工作,这跟我们的外卖员摔倒第一时间是赶时间送餐,简直一毛一样,被困在算法里。这个世界上80%的人是垃圾,剩下的20%是人渣,说得很对,对于一个已经迈入中年门槛的人来说,哪有什么“花束般的恋爱”,这才是普通人的一生。【Netflix】

  • 祥梓 3小时前 :

    1.我们终将成为大人,只是总想修正过去,所以拒绝成长。

  • 锟星 4小时前 :

    一般。本来想打低分,最后竟然用烟花俘虏我。

  • 须慕悦 8小时前 :

    相较上一级,结尾较仓促,大秀较弱,不过人物都太可爱了!

  • 祥彦 3小时前 :

    一般。本来想打低分,最后竟然用烟花俘虏我。

  • 有雪晴 8小时前 :

    有真情实感,纯真的少男少女也表现得很真实。但倒回的结构看起来真累。

  • 昭璟 1小时前 :

    是《薄荷糖》也是《世界上最糟糕的人》。在经历成长之后谁又能成佛?大家不过转身拥抱生活成为了普通人。一尊没能成形的佛在自己心里,只有自己会知晓和怀念。满分。

  • 晨嘉 0小时前 :

    和第一部比,简直处处都是槽点,很多关键的人物行为动机不是交代得不清楚而是根本不交代;在插曲密度明显增多的基础上,却不如第一部惊艳;以及第一部中的Eddie连一个客串都不给,整部电影真的宛如一场闹剧!

  • 邛智纯 0小时前 :

    没有预想的那么好,大概是不够好笑,剧情也趋于平庸和俗套。优点是平稳工整、制作精良,各色曲目也相当好听——总而言之,好莱坞又一次证明了它在工业水准上的恐怖程度。

  • 濮阳浩波 5小时前 :

    第一部主角团的塑造已经相当完善了,续集几乎没有他们可讲的空间,只能加入新的配角团来延续故事线,然而碍于主角们的存在,配角们的发挥也是处处受限,即便最后太空秀再炫酷,整体观影体验依然支离破碎。个人认为与其硬把前部角色搬上台,还不如打造全新的团队和故事来得好。

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