电影视角分析 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 1999

导演: 郑雪儿   

评论:

  • 仝曼丽 8小时前 :

    其实导演还是有想法的,不过相比前三部的哲学思考,这一部发牢骚般的思考就显得相当无趣了。

  • 抄幼珊 1小时前 :

    《马戏之王》中年爱情组的某种“售后”,看到Hugh狼和Rebecca互相直视的时候,下秒就感觉两人要控制不住安排一个唱段,成了仅有的看点- -记忆命题晦涩而又模糊,然后电影仍然不忘强行安排许多突兀并且在不同地方跳跃的打戏、“黑乎乎的赛博感”和突然深重配乐而起的爱情戏来疯狂迷惑观众。Thandiwe Newton的“Watts”比想象中更有存在感,这个角色的设置也丰富了“Nick”本身的背景,Lisaの真爱是她(:

  • 伦笑槐 8小时前 :

    先抑后扬,可以3星半,A happy story without ending

  • 原蔓菁 3小时前 :

    这再也不是那个cool到没边、想象力爆炸的黑客帝国了,除了开头搞游戏时候的自我解构和吐槽还有点意思,全片都是对近几年动作电影的模仿,和对自己的过度消费。甚至连打戏都难看的不行,子弹时间直接成整活时间了,沃卓斯基这是还没从超感猎杀里出来啊,要用电影的资源来搞这种电视剧的塑料感吗?

  • 东郭笑霜 5小时前 :

    2.5 Lana's self critique.

  • 文信 5小时前 :

    怀念出道即巅峰的龌龊司机兄弟,划时代的《黑客帝国》三部曲加动画版已经完美闭环,足够反复回味。剩下的,也就《V字仇杀队》和《云图》很赞,其它都是在玩票。

  • 伏闳丽 4小时前 :

    catrixhhhhhhh所以没有第五部了吧

  • 奕建义 7小时前 :

    即使对角色玩了一把布莱希特,按头让角色把从前的三部戏说成是游戏,然后吐槽一把华纳,就能证明导演团队的高风亮节了吗?

  • 仉博文 5小时前 :

    想不通为什么要续拍,这就是一部老年颓废版的黑客帝国回放。前三部恢弘的世界观和深邃的哲学探讨在这里荡然无存,从头到尾扑面而来的敷衍和放飞自我。能看出整个片方已经放弃的心理了,根本不想拍不想演,以至于直接把不满在电影里直接吐槽华纳了哈哈,这里加分。又臭又长的文戏和割裂的剧情,还有大量对前作的回忆画面,对子弹时间等经典镜头的愚蠢复刻,丢失基本的绿色基调以及不合时宜的为了大场面而大场面,甚至来了一段釜山行,6666,我想导演心里的OS肯定是,既然一定要毁老娘的经典,那就让我自己来,哈哈哈。

  • 城华乐 2小时前 :

    看到了一个中文渗透英文的未来 ( ̄▽ ̄) (其实觉得还蛮自然的就默认听懂了)what is it with people finding the English accent attractive ( ̄▽ ̄) and why the Westworld flashbacks ( ̄▽ ̄) 还是较有效虽然鸡皮疙瘩地煽了一下的爱情故事

  • 卫杰涛 8小时前 :

    什么是DSI循环?

  • 乙舒扬 9小时前 :

    后半段在Trinity身上做文章还算是出了点新东西,前半段则是无营养的炒冷饭/粉丝电影,而且视觉设计偷懒糟糕到还不如二十年前,看的痛苦。整体只能说是差强人意。

  • 乌孙雪卉 7小时前 :

    大概全程想法和托马斯一样,fvck 就很头号玩家

  • 孛月明 4小时前 :

    男人的宿命:发际线迫使风滚草基哥留一头风滚草发型。

  • 仰志专 6小时前 :

    影片有一种淡淡的诺兰感,像是低配版的《盗梦空间》,原来编导丽莎乔伊就是诺兰的弟媳,没想到她居然是中英混血儿。影片暗示中美发生过战争,要不然吴彦祖扮演的角色为什么会被关在了集中营。吴彦祖中英文混说很有意思,于是就出现了poor 龟孙子这样的台词。

  • 及曜儿 8小时前 :

    史密斯啊史密斯 人肉炸弹很丧尸 描边依旧啊

  • 娅紫 4小时前 :

    看到一半的时候按了stop,去查了一下导演是who?原来是诺兰一家人,怪不得。中规中矩,不过不失,就可惜了丽贝卡的造型没有碟中谍和马戏之王那么惊艳。

  • 彬敏 8小时前 :

    动作戏又烂稀稀的,视觉效果堪称灾难,失败中的失败!

  • 全微婉 5小时前 :

    一切的设定都是可以给到满分,最后落到儿女情长也不能说就是格局小了,但你好歹把这两个人的感情戏做足啊。。。

  • 庆新冬 9小时前 :

    前半截是self-aware的fan service, 还挺好的,后半截可有可无:目的是reboot,两个多小时以后的结果是刚刚把reboot的所有剧情障碍都接触了啊可以reboot了啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved