特种兵之神级暗器系统 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2012

导演:

剧情介绍

现代少年莫梵,在一次偶然事故后,变成天赋灵纹被夺的莫家嫡系少爷莫梵。在“金手指消息早知道”的帮助下,莫梵恢复了天赋,并从早大人提供的信息中,得知青玄王宝藏的消息,同时也提前预知了爷爷数日后就会走火入魔的消息。为得到青玄王留下的传承来救爷爷,莫梵向青玄王的残魂立下心魔大誓。(来源芒果TV)


评论:

  • 虎和同 8小时前 :

    篮球迷会比较喜欢 球星客串和一些趣味镜头拍法加分 但改变不了故事剧本公式化 还是缺了一点热血

  • 针凡阳 9小时前 :

    能请来那么多NBA业内人士也是挺不容易的。

  • 溥念真 0小时前 :

    作为一部励志体育电影,当然它的剧情是有套路的,但不妨碍仍然感人至深。更重要的是,它用一些小小的切入点,让我们知道优秀的体育联盟是如何运作的,有多少人在为之工作,而电影还只能非常简略地表达,斯坦利是联盟千千万万基层工作人员的缩影。所以我们自己的联赛要发展,还有很长很长的路要走

  • 贝韶华 4小时前 :

    我太容易被运动片带动了,又重回当时看nba时候的心情了

  • 桐星渊 2小时前 :

    亚当·桑德勒上部口碑不错的片子也是跟篮球有关,这个故事虽然简单到无趣,甚至改头换面也可被改成亚当·桑德勒之前的糟烂喜剧。但恰好也是因为亚当·桑德勒的亲和力和幽默感,这个流畅的励志篮球片把人看得很舒服。

  • 普经业 2小时前 :

    原来这片是想用中国模板的,Yao Ming?哦,这就是个戏谑的脑洞大片了啦 Where amazing happens,一切皆有可能!

  • 次天华 3小时前 :

    可能因为我没有那么热衷于NBA,所以更在乎球场以外的东西:浪费、奢靡、懒散是小地方的人骨子里的腐败;看似混账的富二代球队老板,其实有自己的理念;团队、抗压、适应是大城市的混蛋潜移默化的精神。在这里,我站老板一票。当然,电影中最后男主成功了,历史上也不能说没有男主这样从山窝窝里飞出来站上枝头的,但这能说明什么?只能说明包括体育在内,很多事都有赌的成分,但幸运是偏差,遵守普遍规律才是维持事物运行的基本法。

  • 锦昕 5小时前 :

    并非种族主义,强行安插的黑人女性各种破坏电影节奏一直嘚不嘚逼着人出戏,真是小天才想出来的剧情。政治正确,呸

  • 綦夏兰 0小时前 :

    NBA的训练真是绝!看得最血脉喷张的不是对抗赛,而是那些狠到非人的训练花招,球星真的不愧是球星,技术体力心理素质每项都必需满分,膜拜。

  • 袁亦旋 7小时前 :

    结尾剪辑是对所有热爱篮球的人的致敬吧。除此之外全片没什么亮点,主要是Bo的原型球星实在没什么演技,而Adam Sandler总让我感觉不舒服,不知道为啥。还有原剧本居然是在中国发掘球员,后来因为网飞的压力改到西班牙了。

  • 静瑶 4小时前 :

    虽然剧情很俗套,而且从西班牙街边直接进nba可信度太低,但不能否认我还是充满兴趣的看完了,首先小半个nba的球星都来捧场了,打球打的也挺专业,反正比空中大灌篮2好看多了。

  • 淦韵梅 1小时前 :

    对于经常看NBA的人来说,这是讲有关一个人是如何选秀之前和选秀之后的生活。对于不经常看的,就当作一个奋斗的故事看就好。

  • 运腾 6小时前 :

    除了球探是个真演员其他简直全NBA阵容,连cruz都是埃尔南戈麦斯扮演的,挖掘国际球员的励志故事+隐晦的胜似父子等家庭感情线+最终双双实现职业篮球梦想,虽然免不了体育类电影的大套路,但是剧情真的燃、结尾片花奉献一众NBA现大碗、前名宿集锦也是真的的泪目!

  • 泉凡儿 8小时前 :

    球迷必看,里面很多人客串,最后门口看门的差点看成勒布朗詹姆斯,闪回个科比就更好了。

  • 静橘 6小时前 :

    应该是《绝杀慕尼黑》外我看过最好的篮球电影了,虽然关于篮球的场面还是很夸张化和程序化,但拍得的确好看。

  • 琛心 3小时前 :

    喜欢nba的应该会喜欢里面大量球星的客串,华子的演技很天然,不错

  • 祯星 9小时前 :

    74/100 Still being thrilled about the old cliche “Never back down”. 底层球星的崛起,如同平行时空的Hip-Hop,搭配聚焦人物的快节奏剪辑,瞬间将眼球拉进画面,也将感官推入这种「振奋人心」的氛围。

  • 次天华 9小时前 :

    几经波折

  • 采媛 1小时前 :

    Practice makes perfect.

  • 桥骊萍 9小时前 :

    一个平庸的故事如何被拍的这么好看,这剪辑,太好了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved