传说的拉一大高清版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2005

导演: 贾斯汀·李

评论:

  • 敖乐安 7小时前 :

    就这?这就完了?饭米粒呀!

  • 凌璐 5小时前 :

    让人难以置信《魔法满屋》居然是一部迪士尼出品的动画电影,在这部动画长片里除了迪士尼。如既往的唯美画风,以及对哥伦比亚的风土人情的体现,电影的内在几乎一无是处,苍白空洞的人物,敷衍了事的情感,都令这个故事失去了迪士尼以往天马行空的奇想,变得无趣而又冗长。

  • 彤婧 2小时前 :

    电影院看的 but u can't rush the future

  • 怀梓柔 5小时前 :

    中规中矩, 有些歌搭配着画面很带感, 然后没了, 就此沉没在迪士尼众多的动画电影中

  • 亓宏伟 2小时前 :

    Chinese audience always value a movie according to whether it is awarded, without any independent thinking.

  • 公叔安宜 4小时前 :

    幸福生活来之不易,但你不能为了维护幸福生活的安稳而否定给你泼凉水的人,老话儿讲「生于忧患 死于安乐」,过分沉溺于歌舞升平的「稳定」中而听不进反对意见的,离土崩瓦解就只差那临门一脚了。另外,这个片子让我开始思考一个问题「怎样才能把一部歌舞片拍的不那么像MV?」我目前的答案是:少用咏叹调。咏叹调相当于人物独白,独白的画面一定是蒙太奇,而蒙太奇是不能用来叙事的,这跟国产电视剧的毛病一样。但是迪斯尼的技术真牛逼,那个沙子的质感真好。以及,我喜欢那个顺风耳,她好美啊!

  • 却依晨 9小时前 :

    不得不佩服迪士尼动画完成度之高,艳丽的色彩,歌曲超多,现在看这种特效都跟冰雪奇缘一个模样。剧情除了家庭团聚,最核心居然是放下压力大家都是普通人,和心灵奇旅一样的反励志十分治愈。

  • 凡斌 3小时前 :

    全家欢版“亚当斯一家”,然而Madrigal和亚当斯家族之间差了有一万个CoCo家那么远。

  • 振琛 0小时前 :

    框架设定非常好,这次美术偷懒了一点,用数量填了,CG配合的还是很惊艳,动作设计满满当当,扎实。此片大概5+,故事就没办法了,满满当当的粗糙和解

  • 塞文墨 1小时前 :

    可以理解大多数人不满意的原因,无非是感觉很好的题材拍的格局太小,但其实从片头开始这部影片就在告诉大家,它的内核从来都是亲情和家庭,而不是魔法和奇幻元素。虽然片尾收的的确仓促和莫名其妙,但整体完成度很高,该表达的也都表达清楚了,算是及格的合家欢。

  • 旗彭湃 2小时前 :

    拉美人被西班牙人殖民被迫离开家园的难民,拥有魔法不想着抢回家园,就躲在山里世外桃源住着魔法屋。以及这种大家族的形式就非常落后守旧,搞得跟族长村长似的。真的不会对拉美人造成冒犯吗?(虽然我确实在电影院一把鼻涕一把泪的 单纯是因为我也是废物 共情了一下女主和舅舅… 这片看得很难受,里面没有人是快乐的。

  • 初俊 7小时前 :

    引进的话该译作《魔屋奇缘》,迪士尼正常发挥。

  • 兴雅韶 2小时前 :

    5分给Bruno,除了we don’t talk about Bruno外简直一无是处

  • 卷乐然 3小时前 :

    越来越贴近成人思维,有点缺少儿童切入点,除了一个打酱油的弟弟,倒是吸引动物的“迪士尼在逃公主”变成了男孩。故事内核还是喜欢的,但讲得不好,不过这次我正好是带着外婆一起看,有种呼应的情感体验。

  • 夏秀媚 3小时前 :

    剧本结构相当模糊……不过歌好听就完了(那必须好听)。Alan居然还在演员表里,这次配的是犀鸟,哈哈哈哈在非人类的道路上越走越远

  • 函曼 7小时前 :

    放松点,无需证明什么,都是特别

  • 初潍 3小时前 :

    新一代年轻人有不同的凝聚家庭成员的方法,发挥每个人的特长,也理解每个人的弱点,同舟共济才能重建地基,继续下一个五十年一百年。

  • 廖清妍 1小时前 :

    迪士尼跟漫威一样,十年前的电影和今天的电影没有任何区别,同样的框架换一下角色就能反复拍反复拍;除了几段歌曲稍微能听之外,看不到一点创新或是巧思。

  • 帅俊良 5小时前 :

    框架设定非常好,这次美术偷懒了一点,用数量填了,CG配合的还是很惊艳,动作设计满满当当,扎实。此片大概5+,故事就没办法了,满满当当的粗糙和解

  • 商绮烟 5小时前 :

    一直没交代外公等人为什么被追杀?故事暗示我们有钱了还要买没有魔法的房子。舅舅可能是给,一家子只有舅舅独身没有后代。女主跟花仙子大力士是亲姐妹。外婆气质拿捏死死的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved