阳湖市淹城区第二中学许若兰老师深受同学们的尊重和爱戴。在二中教学的空闲时间,许若兰经常来到二中附近的一处进城务工人员聚居区,给农民工的孩子补习文化。看着三十几个孩子没有学上,许若兰毅然向学校递交了辞职报告,准备到进城务工人员聚居区给孩子们办学校。
许若兰是二中教研组主力,也是区教委重点培养的尖子。许若兰的选择遭到男朋友李欣和学校校长的极力反对,却受到三十几个农民工子弟和他们的家长的热烈欢迎。农民工们很快租下一处废弃的厂房,简单粉刷装修,就算是三十几个孩子们的学校。农民工子弟学校开学那天,许若兰举行了学校第一次升旗仪式,家长和孩子们看着冉冉升起的国旗激动得热泪盈眶。 同一片蓝天照片针对农民工子弟的特殊情况,不仅注意教学方法、帮助孩子们共同提高学习成绩,还十分注重孩子们的品质教育,引导和教育大家要学会关心他人自立自强。在三十几个农民工子弟当中,王小兵的家庭因为父亲早逝、母亲身体不好而相对困难,但王小兵特别懂事,也特别勤奋。正是因为王小兵的乐于助人,许若兰还从二中给他们请来学习尖子段娜,让段娜和农民工子弟学校的同学帮扶结队。
农民工子弟上学的问题暂时解决,王小兵的家庭困难也得到多方的帮助,许若兰为农民工子弟学校报到区里的审批手续却迟迟批不下来。在许若兰辛辛苦苦创办的农民工子弟学校被区有关部门查封、区教育局陈局长因支持许若兰办学而遭致停职后,许若兰看着挡在学校门外的孩子们,毅然决然地找到区委书记。许若兰反映的农民工子弟受教育的问题引起市委王书记的高度重视。在市委王书记的关注下,农民工子弟学校办学手续通过审批。然而,三十几个孩子重新走进教室没几天,厂房的产权单位将厂房变卖,新的开发方坚持强行拆迁。在农民工和拆迁方产生对峙的时候,市委王书记及时赶到,承诺将向市人大提议,将“农民工”写进阳湖市的历史,给农民工以新市民待遇。
三年之后,阳湖市第一所新市民子弟学校建成。开学典礼上,农民工子弟自己创作的歌曲《同一片蓝天》,唱出了进城农民工和他们的孩子们的心声。
「你选择和自己和解的时候,我和你同在。我能听见。」
【02:05:58 WEB 1080p 23.976fps 2.93GiB 亿万同人亚译联盟】这种叙事手法不记得在哪部电影看过,同一件事,先讲一个人的经历,再另一个人的经历。个人感觉不算很好
很平淡...美波短发好像小男孩喔🥰🥰卡哇伊
原来最好看的部分就在那几个剪辑片段里…不过那儿歌有点点好听~美波真的太漂亮了!!!
一个继续奔流,一个长眠海底
拍的一般,但是后劲很大。那份还没来得及传达给你的感情,就要随着巨浪湮没了吗?被吞噬的最后一刻,我看见了自己勇敢地走向你,原来我们也可以牵手、拥抱、接吻……但是、但是,一切都来不及了,电车不会再来了,我也回不去了。
百合得不太彻底 不过两位女主挺有cp感。故事架构很简单 友人遭遇海啸 生者追思 当丧失到来的时候 人们惊愕无助 天地不仁 以万物为刍狗 包容一切也漠视一切 世界上没有死者 却是由死者构成的。
还行吧 人生挺不容易的 有些人犯了错 是需要有一个改过的机会的 只要他不是穷凶恶极 可是大多人都带有有色眼镜 固有的偏见让他们举步维艰 300万的葬礼 人人都眼红 讨好的想要分一杯羹 不成的话就立马变脸 不过后面还算朋友 真的有事儿 又都拿了出来
故事是我会喜欢的类型,演员选得太差了显得节奏冗长。体会不到浓烈的情感,俩女生更像是不很相熟的同事,于是因此衍生出的关系也处理得很掉链子,还不如最后的动画更能戳中我心。
含蓄的白开水日影 自然灾害宣传片(伪)两小时没放多少情节 空镜头比较多 没耐心的可以不用看btw顶着滨边美波的脸第一次见面就肯用自己的手帮我催吐的话我也会爱上啊
东北气质拿捏得死死的,烧烤英雄的阵容once again
但是两段动画做的好好。
喜欢樱花大海和公路的镜头和动画的部分。
“白事”相关题材的影片一般都能产生不错的效果。本片作为一部网大,整体质量上并不逊色一些院线“大电影”,2017年同样有部《哀乐女子天团》口碑也还可以。崔志佳又是一个小品演员转做导演的,看的出很用心,极力让影片在铺梗上摆脱成为小品段子的堆砌。崔志佳在长片演导上的功底还是差强人意,虽然故事简单完整,但段子质量也参差不齐还是有拼凑感。故事结构也没设计好,葬礼应该是全片的高潮戏,大部分的人物线需要汇总到这里来收尾。结果葬礼之后除了为过审而塞的硬字幕,还留了20分钟来交代所有角色的结局甚至还有一场打架的小高潮(作用是和解)。难免让故事显得有些拖沓。
用另一种方式永远活下去
通过这部片子我深刻明白到,演员的魅力真的相当重要,而这也是两位主演都缺少的
这节奏不是一星半点儿的慢
最喜欢最后用动画的方式表达出的那个吻。她们活的太克制了,可能只有在想象中才有勇气勇敢一次吧。
一直在2星和3星纠结 一开始就猜到底了 但真正露出来还是略牵强 这部片子其实不错 没把观众当傻子的电影就是好电影
是至死不渝的爱情,
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved