男女48式真人图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 艾美利

剧情介绍

  决心投身文化传播事业的汤宝宝与任职广告公司之男友David相恋多年,David希望早日结婚,汤决等事业有成就才结婚,汤应征规模宏大的“大奔”机构。谁知其经理割禾青仍大男人主义,看不起女性,决定只聘用男性雇员,,汤被拒绝录用,心中不愤,实行女扮男装力争其职,演出一场港产片的“杜丝先生”,惹起笑话连篇。

评论:

  • 傅新筠 4小时前 :

    音乐剧改编电影算成功的,总比同期的《致埃文汉森》好的多。

  • 呈美 1小时前 :

    非常有趣的设定,可惜拍的没有那么好,白瞎这么优秀的设定,开篇部分充满惊喜,越解释越邪乎!核心是爱情片,表达的是男主别人盗号来救女主,至于科不科学那都不重要了,动作戏份非常认真了,整体也比较工整!

  • 公良泰和 4小时前 :

    故事挺有吸引力的,前半小时还算抓得住,后面就明显降星了,最后来个英雄救美,浪费题材

  • 乔新雨 4小时前 :

    结局男女主角深情诀别时我以为要按Fallen的路数来个就近出窍附身呢,在场的人里就差没附身女主了,然后女主可以一脑养双人,人格分裂快乐共生,记得黑镜里好像有这个创意。

  • 娜雪 6小时前 :

    如果影片不用插叙交代剧情起因,我会以为自己看了部名侦探柯南。设定上还是挺有脑洞的,感觉还有开发空间。动作戏和配乐可圈可点,合格的商业爽片。

  • 中安 9小时前 :

    一般,最后也没搞懂一群人是干嘛的。回忆中社长抓过女主,然而女主在教堂又不认识社长莫名其妙。

  • 党凌春 6小时前 :

    7.5分朝上。叙事中上,结尾打戏有些拖沓。

  • 司马觅晴 6小时前 :

    设定不错,但是故事讲的很松散,一点也不吸引人,挺失望的

  • 庆欣笑 5小时前 :

    如果没有看过舞台版,就给满分了。这才是最好的学校教育吧,建议每个学生,都看上几轮。

  • 叶英豪 9小时前 :

    这风格老英国了,一股没有什么预算的味道。男主还挺好看的,前半截还可以(黑白西装那段全篇最佳歌舞),后半截子可太俗了;回头去伦敦看看剧院版洗洗眼。

  • 彩惠 1小时前 :

    时辰一到换容器

  • 喜浩博 2小时前 :

    开始会有点无厘头,看到20分钟左右才知道演的是什么剧情,很有趣,为什么那么多人都要去救你,其实只有一个人

  • 妮琬 9小时前 :

    设定挺有意思,但是剧情不难猜,结尾反派死于话多。

  • 劳雁卉 9小时前 :

    尹启相费这大劲就演了个警匪枪战版的内在美?!

  • 势依云 5小时前 :

    原作就一般,影视化反而彻底丢了舞台的魅力。一切的场景要么太真实,要么假到浮夸,情感上又太虚伪,一首首歌仿佛MV连环展映,走马观花似的把故事匆匆讲完。

  • 伟德运 7小时前 :

    73/100。直观上,本片在歌曲与编舞上的吸引度,让《致埃文·汉森》马上变得毫无魅力;话题上,对于LGBT人群中不常出现在影视中的“T”的深度刻画,也比《致埃文·汉森》并不稀奇的青少年危机问题变得没了什么意思;但是在剧情上就跟《致埃文·汉森》半斤八两了,虽然都有一些不那么平庸的点(《致》的善意谎言的建立和戳破、本片中认清“道不同不相为谋”的事实),但整体还是有些没劲甚至不符合电影的定义,而本片更是利用了许多煽情的桥段来扭摆观众情绪,一下子让逼格降了不少。不过对于人物的刻画还是很丰满的,男主和Richard E. Grant自然不必说,但让我印象最深刻的却是Sarah Lancashire,她可能塑造了今年最伟大的母亲形象,而她角色的所作所为,更可以让某个还将“娘炮”视为错误的国家自惭形秽。

  • 慕寒梦 0小时前 :

    Jamie好勇敢,当然也因为有着妈妈和朋友的支持、希望爸爸可以为自己骄傲的期待,才可以肆无忌惮去做自己,毕业舞会的白裙真的好美,他有点神似xz,欺负他的同学有点wyb的影子…哈哈哈差点出戏

  • 性妮娜 4小时前 :

    韩影在尝试各种叙事,没关系我们可以在后面抄。

  • 可桐 3小时前 :

    这个设定其实Bug太多了,一边看我一边和她讨论剧情还能如何神展开。。。有几场打戏还不错

  • 帆璟 3小时前 :

    比起隔壁deh,etaj的歌舞部分就处理得好些了,看得出导演有想好好利用电影语言但心有余而力不足,没有吊起气氛且转场生硬。音乐剧原卡john mccrea真的是难以超越,男主虽然唱跳身段还不错但依旧差一大截且演技尴尬,唯一的惊喜就是legend of loco Chanel这段处理后的样子,john回归出演年轻时的loco,过于美艳动人很是抢眼,这一小段胜过全片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved