剧情介绍

  据最新消息,《北方风云》、《鲸骑士》女导演妮基·卡罗将执导拍摄一部讲述二战时期纳粹屠杀犹太人题材的影片《动物园长的夫人》,该片改编自戴安娜·阿克曼同名小说,已确定由“劳模姐”杰西卡·查斯坦、丹尼尔·布鲁赫(《无耻混蛋》) 、约翰·海尔登贝格主演,《雪花与秘扇》编剧安吉拉·沃克曼负责脚本,另外焦点影业和环球影业则分别获得了该片北美以与欧洲的发行版权。 原著小说《动物园长的夫人》的故事发生在二战时期的华沙,在德军斯图卡轰炸机的肆虐下变成了一片废墟,城里的动物园也一起遭了殃,动物死了一大半。动物园园长简和他的夫人安东尼娜开始将犹太人偷偷带进空荡荡的兽栏。动物牢笼变身为诺亚方舟,躲藏在兽栏内的人以动物为代号,而动物却起了人的名字。每当夜幕降临,“游客们”便走出黑暗,一同用餐、交谈;遇到少有风平浪静的光景,还能来场钢琴音乐会。简活跃在波兰的秘密抵抗组织中,他将弹药埋在大象的围栏里,将炸药藏在水獭、獾、小土狼、猞猁代替吧这些动物身上……

评论:

  • 采曦 0小时前 :

    太难看了!剧情像马丽的身材一样松垮,笑点像魏翔的表演一样尴尬。魏翔的风格,就适合符号式的配角,这样强行扶正可一不可二。

  • 骏嘉 6小时前 :

    其实一贯如此,她是开心麻花的锚,负责了她参与的每部电影的情感重量,即便在昨晚的小品中。

  • 阮乐天 7小时前 :

    很现实的老板的样子,节奏过于缓慢不太吸引人。

  • 祁翼 1小时前 :

    和突如其来的煽情戏

  • 楷树 3小时前 :

    2倍速看的。不知道是不是自己位置的关系,看完的感受居然是这哥们终于这么干了,资本家或者老板从来就不好当。看着工厂外面拉横幅的哥们,我想起的是曹德旺的那个美国工厂纪录片,老无所依的变态杀手老了还是很有魅力啊...

  • 沈寻冬 6小时前 :

    又是一群资本家手下的韭菜,结尾有反转会更精彩一些

  • 汤霞绮 5小时前 :

    我咋感觉这个老板也挺不容易的呢,是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

  • 那彭勃 9小时前 :

    黑色的讽刺,无论是善良的天真的还是丑恶的伪善的全都讽刺了一番,永远将一家人这样的词汇挂在嘴上的老板,实际上却为了企业得奖从而拿到补助无所不用其极,对员工压榨到丝毫不剩,最终还是一副受害者的姿态。可怕的是看了好久我居然还是觉得这个老板没有什么的。

  • 梅雪 3小时前 :

    笑死,还挺好看的,也很喜欢他们一个一个的捧没有名气的演员,让他们做主角,演的挺好的

  • 融芷琪 0小时前 :

    又是半部好戏。前面错位的笑果非常好,但到了黑帮老二知道杀手是演员那一刻就完全泄气了,后面的叙事好似在不断打补丁+攒段子+卖情怀,失去了笑果。

  • 殳俊健 1小时前 :

    很想多给魏翔一颗星,但是电影后面实在是有些垮

  • 泷芷荷 8小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 阳含灵 5小时前 :

    哈哈哈,有趣到谈不上,一直挺替这些人着急的,最后才是老板该有的样子嘛,而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

  • 晏孟君 4小时前 :

    但是,不是幽默加冷就叫冷幽默,加黑就叫黑色幽默,也可以是冻得瑟瑟发抖和两眼一抹黑。其实可以更高级,但大概这就是开心麻花的选择。

  • 芸妍 0小时前 :

    很想多给魏翔一颗星,但是电影后面实在是有些垮

  • 邱水风 3小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 王碧琴 6小时前 :

    看到一半电影院有人打架,然后场面非常热闹,其中一个女的还在那煽风点火,说我老公弄死你们,对面是一帮高中生or大学生,正好为了逞能,于是他们在为了要不要打架还吵了半天,场面很热闹

  • 皇雅爱 2小时前 :

    没有新东西。黑色喜剧拍得浑浑噩噩,好几条线说不清道不明,甚至直接不见了。这老板放在我国确实是“好老板”。

  • 梦娜 5小时前 :

    还可以吧,还算不错的一部电影,但就是没到我喜欢的那个点上

  • 靖语冰 6小时前 :

    看来无论在哪,无论国情如何,都很重视上面来检查,为了应付检查所做的事都差不多。平心而论,这个老板真的还行,除了有些伪善拔屌无情以外,其他做得并没很绝。闹事的工人说实话有些过分了,国外对这种弱势群体的保护不知道算好事还是坏事。实习生太美了,身材也很好,讲真我要是老板我都没那个魄力翻脸不认人了。另外国外的工厂怎么感觉一点都不现代化,跟小作坊似的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved