本身还像小孩子一样的80后妈妈金灿灿（王晓晨 饰）泪眼婆娑地将女儿陆馨儿送入幼儿园，当惯了全职妈妈的她踏入陌生职场，接二连三的挫折让她倍受打击，而就在此时二胎政策让金灿灿刚刚沉寂下来的母爱大爆发，于是突发奇想打算再生一个孩子。她的这个决定可真让全家大跌眼镜，首先丈夫陆晓东（蒋毅 饰）好不容易从前期的育儿之战中解脱出来，正准备全身心投入事业。除此之外，他们现有的生活条件也无法达到养育二胎的要求。怎奈第二个小生命已悄然落户金灿灿的腹中，而且国家已经出台鼓励政策，既来之则安之。在此之后，小两口为了二胎纷纷忙碌奔波起来，可是这一过程中风波不可避免地兴起，他们必须携手面对各种各样的困难和挑战……©豆瓣
挖提提真是无处不在啊。太无聊了，喵2-咪2也不怎么萌。不适合饭后看，淀粉充血，完全昏的不省人事。
人人的资源还挺清楚的。现在就想看点这样的，有异域风情，美丽的画面，精致的服化道，弥补不能出去玩的遗憾。剧情不要太费脑子，要欢乐不要悲伤，跟运势篇还连戏。梗是有抄袭猫鼠游戏啦，只要这个剧不结束，渣男就有饭吃。我是ok的，毕竟出轨又不犯法。今天安倍被刺，还记得那时候东奥宣传片最后他扮演马里奥，结果最后奥运会也推迟了一年，因为yq气氛也一般，然后被刺这剧情真的太二次元了，就很不真实
7.5一贯的先扬后抑再扬的手法，主角团怎么吃瘪都无所谓，最后一定会再兜回来，猜谁是大boss以及各种反转埋点比较有意思，中间一度认为警察就是槌子蛇，猜对了又没完全对，比较尴尬，话说布这么老大的局得花多少钱啊，还有这些演员都不用培训就上岗啊，配合都天衣无缝啊
娱乐性还是很好，反转略硬但确实能哄人，看角色们开心地耍就行了，反派人物也很有梗（指赤星），期间还以特别的方式悼念了竹内结子，泪目。
东出昌大这好命手握超级ip 和人气演员合作，又有老戏骨加持，骂名小三背了，家庭重任前妻扛了。又是羡慕男性的一天
这次反转前的压制显得很无聊，并没有触底反弹的爽感。但和赤星一样，被达子女士深深迷住。大家都能在剧里继续活着，真好。
这个系列拍到现在已经没什么新意了。因为知道要反转所以前期的铺垫完全没有代入感。但是白色海军制服的长泽雅美非常可！
以及赤星这部直接入伙，好像每一部最大的笑点都是他给的，爱达子爱的深沉hhh另外胡子男的片尾曲依旧好听，熊猫的客串让人惊喜
知道达子她们一定会赢（虽然最后小反转了一下），知道一定有人是假身份，但还是在揭晓的时候被爽到，越看越觉得csc就是想把唐探做成这样的吧，一个IP一个套路换个背景就是新的吃法。star和杰西只能在台词里出现了，但可以假装他们在另一个世界也算是安慰吧。赤星老m了，都加入了想不到以后还能m到什么程度去。最爽的是所有人换衣服，把东西搬走，有种下班收工的快感。如果还能出，希望小少爷演员别换🙏
不知道为什么，没有以前欢乐了
皮克斯动画长片里的 “宠物” ?：《光年正传》→机器猫，《青春变形记》→猫，《心灵奇旅》→猫，《夏日友晴天》→猫，《1/2的魔法》→小龙，《玩具总动员4》→猫，《寻梦环游记》→狗；《恐龙当家》→野人，《头脑特工队》→狗&猫，《怪兽大学》→惊吓猪，《勇敢传说》→马&狗&乌鸦…，《玩具总动员3》→狗……《飞屋环游记》→狗，《机器人总动员》→变异蟑螂 ?，《美食总动员》→老鼠，《海底总动员》→鱼类，《玩具总动员2》→狗……《虫虫危机》→小蚜虫，《玩具总动员》→狗……
喜剧里的“傻子”，一个是小少爷，一个是赤星。
剧情一如既往的套路，麻酱一如既往可爱，赤星妥妥的斯德哥尔摩患者，活在台词里杰西和star让人唏嘘。
作为动画勉勉强强，作为皮克斯的动画就说不过了。
从影片本身的角度来看，完全是不合格的，无论是主题还是人物刻画上都非常的赶进度。私以为，《玩具总动员》当之无愧是跳跳灯创作的一个伟大的系列，为了尊重这一系列以及所有爱它的观众们，请不要再出任何关于这个系列的续集or番外or平行宇宙了，已经够了。
挖提提真是无处不在啊。太无聊了，喵2-咪2也不怎么萌。不适合饭后看，淀粉充血，完全昏的不省人事。
She had a whole life down there.
“无论身处哪个时代，人们都在呼唤着英雄的到来。因为只有英雄才会给人们带来力量和强大，支撑着我们活下去。其实英雄就是为了掩盖不幸而诞生出的假光环。将愧疚的心隐藏在虚伪的铠甲之下。英雄绝对不会存在。因为是幻想所以就算追寻也无果。如果真的有一些英雄般的人存在，那就是尽力活好每一天寂寂无名的那些人。或许在我们身边又或许在远方。这并非幻想，而是那些支撑着我们人生的最重要的你或者你。”
沙地起高楼，没有根基的故事。场面也是日本一惯的赝品之感。
加了点情怀，于是就看着有点捉急。用更大的谎言来圆一个谎言，中间肯定会出bug，虽然导演很认真了，但还是有bug，毕竟谎言太难圆了。长泽雅美好像胖了，扮起疯癫来动作幅度比过去大了一些。东出昌大也老了，竟然有点沧桑感。。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
