剧情介绍

  印度孟买,结婚七年一直没有孩子汽车销售员巴特拉·瓦伦与新闻女记者迪普提,决定到医院人工授精。在已经移植成功后,医院告知精子与另一对叫巴特拉的搞混。瓦伦很伤心,一度不想要这个孩子要求迪普提打胎。另一对巴特拉夫妻担心堕胎,赶紧搬到瓦伦家楼上。两对夫妻从开始的冲突,到后期的和谐相处。
  七月后,另一对巴特拉妻子早产一女儿。再过二月后,迪普提生下一儿子。
  受精医院的院长及妻子的宣传视频上,给病人受精成功就是“好消息”Good News,片名是直译。可能香港的片名:BB驾到,翻译得更好

评论:

  • 舒怡 8小时前 :

    店长为什么一直追应该也不是单价很高的一句话不说跑那么远了还一直追做啥

  • 郏伟祺 7小时前 :

    “昨天发生的灾难,了第二天人们就忘得一干二净。”放在当下疫情的角度来看,十分应景。

  • 蒋才良 5小时前 :

    好久没看熊出没系列了 现在打斗场面都能做得那么流畅了吗?太厉害了!当初过年的时候没去看3D真的太可惜了 画面都做得好好啊!难怪评分那么高!

  • 止华清 3小时前 :

    一次意外,造成了多方面的悲剧,影片处处流露出日本人民的压抑,不过只停留在事件表面,没有表达出更有价值的内容。

  • 经英纵 1小时前 :

    想想看资本更可怕

  • 梦彦 5小时前 :

    每年陪孩子去电影院看都觉得真香,哈哈哈,因为看到了漫威黑豹还有很多熟悉的影子,赚了

  • 运腾 4小时前 :

    小孩好看很好,3D做的真的很好,每年贯彻爱亲情的主题,今年有提保护环境和地球。其中还有一句,今天发生的灾难,第二天人们就忘光了。看得我还挺感慨…明年期待

  • 茜露 3小时前 :

    一直看到快结束都觉得其实是蛮俗套的剧情,但还是被结尾的海豚云朵打动了,果然人还是喜欢温暖又治愈的东西

  • 涛星 7小时前 :

    超级英雄类型片的《熊出没》。在借鉴了DC与漫威成熟超英体系内容的基础上,还勤奋的缝合了太空、灾难、机甲和怪兽等众多类型元素。

  • 漫漫 0小时前 :

    陪闺女一起看的 看完跟我说麻麻我长大后想做宇航员要去太空遨游 熊出没不错很有教育意义 孩子有梦想了 很是感动

  • 龚芸馨 9小时前 :

    导演想要抓很多社会问题,例如:单亲,偷盗,家暴,性骚扰,霸凌,舆论施压等等。可是各个视角只见一隅,张力尚欠。更显得各位演员在用力诠释偏执和自我否定,更显得压抑的气氛有被刻意营造和扩大。

  • 行语柳 0小时前 :

    第一次看《熊出没》系列的电影,特效和场景设计的Cg让人惊喜,颇具美感,质感如毛发,波浪,也做的很细致。从开头就开始“致敬”漫威,DC等超级英雄电影,既视感很强。叙事还算流畅,笑点落点都有,最终落脚点落在友情,亲情上,熊二的性格,人设,也有铺陈。牛魔王铁扇公主cp让我想到《葫芦娃》里的蛇精蝎子精哈哈。#2022院线电影07,评分:7.0/10。

  • 璐妮 0小时前 :

    朋友推荐,第一次进电影院看“熊出没”大电影,而且还是科幻与环保主题的。话说现在凡是与科幻有关的IP都挺火,所以“熊出没”系列也没能免俗,这一部在系列中不算出色,整体设定显得低幼且无聊(小朋友们或许爱看?),除了熊二变身与高燃打斗段落可看以外,其余都乏善可陈。尽管是一个人包场结果还是不争气地睡过去了,就像在看中学科教片一样人昏昏欲睡……不过片中的设定还是深得我心——宇宙之大却“只有一个地球”,疯狂的人类请不要再破坏环境了,否则我们将成为无家可归的流浪儿。

  • 郯柔婉 4小时前 :

    空白不仅仅是失去也是忽视 有些剧情有点太刻意了

  • 理初柔 1小时前 :

    四平八稳的讲述了日本的“极致礼仪”的影响与阳光灿烂,和风轻拂的岛国高居不下的抑郁,自杀率总有关,没有严格的影审制度才能出真实的片子,相较你好我好大家好的天朝,或许正视问题才是解决问题的第一步吧~

  • 糜灵凡 3小时前 :

    吉田惠辅还是那么的稳,说故事的能力还是那么的强, 古田新太和松坂桃李演得出色

  • 漆灵雨 1小时前 :

    吉田惠辅还是那么的稳,说故事的能力还是那么的强, 古田新太和松坂桃李演得出色

  • 祁远 2小时前 :

    大多数人的行为方式决定了一个国家的面貌,羡慕

  • 茹采 6小时前 :

    完全没想过熊二竟然能变成超级英雄,再加上汤姆猫版的外星地球人,比较欢乐。

  • 零曼语 8小时前 :

    视觉上再次升级,好到让人惊讶。第一幕做得挺不错,可以对标《冰河世纪》那类娱乐动画了。尤其是吃冰淇淋的动作场面,奇观与趣味都挺足。不过情节慢慢有点走不动了,渐落俗套。借鉴也很多,《蜘蛛侠》《钢铁侠》《黑豹》……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved