丈夫出差一周公公占用了我 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演:

评论:

  • 袭慕雁 8小时前 :

    比上一年【1/2的魔法】更差,跟【寻梦环游记】一样空有消费第三世界的外壳却骨子里带着无穷空虚

  • 雪莲 3小时前 :

    看这种总有种迪士尼现在只能看画面颜色了么的错觉

  • 水嘉良 0小时前 :

    画面无可挑剔,剧本写得有失水准,前半程制造的悬疑在后半程没有啥震撼的解密,最后就强行煽情和解强行大团圆,同样是讲家族魔法和亲情,本片的剧情被皮克斯完爆。另外本片的歌曲也实在是太多了,而且都是让人一听就忘的歌曲,像注水一样。

  • 春可 7小时前 :

    我愿意为了《We don't talk about Bruno》那段的音乐和运镜场景表现多给一星。

  • 萱璟 8小时前 :

    守护家人就是她最大的魔法。很欢乐的迪士尼动画,这才是传说中的“超能一家人”,大家族的当家不容易,总想着维系到最完美的状态,殊不知,不完美才是常态,让家人开心快乐的生活才是最好的守护。

  • 辰铭 1小时前 :

    和小动物交流的能力贼酷啊我也想要!

  • 晨香 6小时前 :

    色彩绚丽动画丝滑

  • 树成 5小时前 :

    PS 疯狂动物城2啥时候定档呀

  • 覃子琳 8小时前 :

    我好喜欢。反而不大理解一些差评诸如消费少数族裔、把责任推给女性家长的,这部难道讲的不就是摆脱刻板教条的束缚、在爱面前人人平等吗?「我爱你,不是因为你能为我做什么,而是因为你就是你。有了爱我们才能变得强大。」特别适合中国式家长和中国式家长高压下创伤的孩子们。林漫威的音乐非常可爱,一直在脑补他演Bruno。

  • 答访波 1小时前 :

    迪士尼版Succession(不是),用极其温和的方式控诉有毒大家长,但也导致冲突和解都不太给劲。音乐比较喜欢We Don't Talk About Bruno,其他曲有点重复LMM和迪士尼之前的一些元素。Stephanie Beatriz简直太厉害了,她在马男里配的Gina说想唱音乐剧,简直像在另外一个宇宙梦想成真!而且Mirabel在抱怨和嘶吼时还是会露出Diaz的影子,哈哈哈哈太可爱啦!

  • 真雁荷 7小时前 :

    总体是一部儿童向的,不是成人向的动画。不过,最终能前行是因为和最近的人之间达成谅解并互相支持,点还是蛮对的。

  • 阮宏旷 5小时前 :

    被人喜爱不是因为技能满点 而是因为你的内核 不过话又说回来了 谁要去在乎是不是被人喜爱呢

  • 璐楠 9小时前 :

    一不留神买成了国配,整个就像在看一场一般的中文音乐剧演出。

  • 罗晨轩 8小时前 :

    3.5,为了LMM去看的,音乐是写的真好,故事是写的真迪士尼😅😅😅

  • 百里依云 8小时前 :

    剧本扎实,人物立体,故事走向虽然是老一套的happy ending设定,但最后的结论非常有说服力。靠魔法搭建的家园并不可靠,最终能够做到这一切的,必定是众人团结的力量,是扎实的劳动,是爱与理解。

  • 碧鲁夜南 5小时前 :

    平凡令人焦虑

  • 止骊文 7小时前 :

    个人不喜欢。在故事不够精彩、剧情特别简单、人物皆脸谱化的前提下,无论背后影射的内核如何真实,也不过是牵强附会,就如小马拉大车。在为“魔法”赋予功能性的时候,那个幻想世界已经失去了魔力,在这一点上,这个故事与生活倒是达成了统一。PS.就连歌都不好听,让人想夸都找不到地方下嘴。

  • 郝碧巧 4小时前 :

    感觉不错哦,老少皆宜,一大家子人一起去看的

  • 银吉星 9小时前 :

    试图复刻frozen/coco的样子,但是逊多了,不过相似的地方很显眼,当一个世界所有人都没有魔法的时候,elsa是另类,当所有人都有魔法时,mirabel是另类,和祖辈的隔阂实质上是两种价值观的对立,祖辈更像是初代移民家庭,一切为了family,family first,而M这显然更像是新生代的价值观,注重individualism,这世界上不是所有的事都可以被界定为黑与白,好与不好,家庭里的bruno和isa,还有那个weather mood的,都被designated,处理的如此简单,这两种价值观矛盾无法调和,但是迪士尼将这一切都简单化了,唱歌就解决了,坦白就理解了,这无法说服我,甚至让我觉得这么简单会很荒谬。well music is good

  • 轩哲 6小时前 :

    不得不佩服迪士尼动画完成度之高,艳丽的色彩,歌曲超多,现在看这种特效都跟冰雪奇缘一个模样。剧情除了家庭团聚,最核心居然是放下压力大家都是普通人,和心灵奇旅一样的反励志十分治愈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved