剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 藏平和 3小时前 :

    始于婚礼,终于葬礼,全员幸福,老太太仙去。

  • 马闲静 1小时前 :

    删了我也看可以吧,反正一个眼神就能明白。另外到此结束吧不用再拍了,这个结尾挺好。

  • 逸祥 5小时前 :

    以婚礼开始,以葬礼结束。从无声电影到有声电影的转变,以及老奶奶的离世,都呼应了标题,唐顿庄园的new era的开始。

  • 菅昭昭 5小时前 :

    大满足,故事线很流畅,没有尿点。可惜影院画面极奇糊,芒果剧幕影院,再也不去了!!! “Stop the noise,I can't hear myself die.”

  • 采婷 1小时前 :

    看来这个ip系列是真的没有什么内容可以拍下去了,这部竟然是借唐顿庄园场地拍片中片以及顺带老夫人的一段露水情缘往事,本身都没啥意思。其实这个ip很早就开始很无聊了……没想到能一直坚持不懈延续到现在……不过有个有趣的点是故意前后呼应了,开头是婚礼,结尾是丧礼以及新生啼哭。老套路很明显,“导演”这个角色一出场就知道了肯定会和女主有一腿,以及“片中片男主”和gay管家会发生的一些关系……

  • 空乐志 7小时前 :

    I wish you well.

  • 瑞晨 2小时前 :

    那个倔强的老太太平静的离开了。临走前收到了年轻时的回忆温暖,这一生应该没有白活。

  • 礼振 9小时前 :

    跟家里吵架了,跑出来吃了个汉堡,坐在车里没地方去,突然想起好久没去看电影,上次进电影院是4个月前的《狙击手》,算不上脆弱吧,但孤独的时候最能想起电影,从大学到现在陪伴了多少一个人的静默,再没有那样的心态和环境了,这10年日复一日地推着我长大。电影院只有我一个人,从头到尾,这ip我没看过一季一集,冷不丁看电影还是第二部,居然不觉得违和,很顺畅很相对独立和完整,关于婚姻关于生命,带来很多思考。

  • 昭雪 5小时前 :

    于我而言算是这两个月最好的院线电影了,虽然可能情怀分就占了一半。如果说摩登家庭算是美国“亲戚”的话,唐家屯就是我的英国“亲戚”,能知道他们的“近况”,哪怕是干看他们坐着聊天我都能满足。剧情两条线,总的还是些日常琐碎,还没上一部国王来访噱头足,中间还有死去的大表哥突然出现攻击我……而本来上一部电影最后那个托孤就有预感,以为这次会以葬礼开头,没想到编剧把它放在了结尾。另外最后想知道的是,托马斯那条线删了多少,到最后离开庄园的原因都圆不回来了。

  • 线翰飞 8小时前 :

    时间线即将来到二战,一切秩序被打破的时代。

  • 鹤震 1小时前 :

    3.5吧,简简单单的happy ending

  • 震枫 1小时前 :

    送房子这个从头到尾有反转,最后结尾是好的

  • 系吉月 9小时前 :

    没有了大表哥,片子的可看性下降了一半不止……情节转折和进入都太快了,比如导演莫名其妙就突然上头,像把电视剧调成了三倍速的效果。服化道也不如电视剧版。

  • 禄惜雪 4小时前 :

    看的时候觉得少了点什么,回来一搜果然删了近6分钟,想说其实要比2019年的第一部观感好些,但当时我是真的睡着了一会儿,联想到之前的一些片子,实打实的城堡还是要比影视城的古建筑有质感一些……

  • 赛乐然 4小时前 :

    3.5 这集真的是合家欢。但是删了txl情节,没有txl情节的唐顿那还是唐顿吗?

  • 骆曼音 9小时前 :

    拍电影这个提到的无声转有声的概念挺像雨中曲,也是女主声音不行

  • 隽天韵 3小时前 :

    最后的部分一直在默默流泪。整个电影就还是那个味道

  • 雪痴柏 5小时前 :

    质量依然不错 马修像童话里的王子一样 算是呼应美女与野兽?

  • 璩敏丽 7小时前 :

    I wish you well.

  • 端涵润 5小时前 :

    整体感觉就是英伦范,大家都端着,无贬义,所有男的从头到尾穿的都是领带领结,女的除了女仆几乎全穿礼服,英国人仪式感很强,当然可能因为他们是上流社会

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved