电影《中国惊奇先生》改编自权迎升创作的同名青年漫画,讲述道法传人王小二、警花、老警察组成的 “驱魔铁三角”组合,侦破各种灵异系列案件的故事。北京某胡同内,常发生下班女子惨遭色狼强暴、碎尸案件。警察牛叔多次调查后断定,此系列案件非人类所为。阴差阳错之下王小二结识了女警花李雪,屌丝道士王小二为追求警花,开始帮助警方侦破各种灵异案件,由此展开了一系列不可思议的事件。
自虐裸男不恐怖,断手也不恐怖,最恐怖的是,所有的男人都长着金尼尔的脸,大恐怖!这个设定的指向很明显。来自男性的压迫和暴力是群体性的,他们经常会有相似的看法、反应、言辞和行动,但是身处其中的具体恐惧,不是光看就能看出来的,当金尼尔的脸被 安在第二个角色上出现时, 作为一个开关,对男性作为整个性别群体的恐惧就被激活了,你会感觉到自己的恐惧,你感受过的别的女性对男性的恐惧。恐惧是一种个人感受,但恐怖是一个群体性事件。大恐怖从伊甸园时代就开始了,掉落的智慧果,残缺的亚当,封闭的红墙屋是在此并未被使用的子宫,残缺的亚当不断自我复制,不断生产缺爱的暴力巨婴。最后从外部前来的孕期女友会是拯救吗,我不清楚,你可以说女主疯了,就像他们经常提到一个被损毁的女性时那样,但是女友的视线表明,这一切的创伤,如此真实。
罗素兄弟自打离开漫威后拍的作品真的是一言难尽,有点江郎才尽的感觉。顶级卡司也救不回来这令人乏味的剧情,前半段节奏太慢,很是无聊,后半段全程动作戏应接不暇,而且也没什么亮点,包括最后两男主的打戏也很是敷衍。而且把反派塑造的有点愚蠢,真的是浪费了高司令桃总还有安娜的表演。可惜了,就跟去年网飞大作「红色通缉令」一样,请得起演员,故事讲不好也白搭!
影片所有的男性角色除了丈夫都是由罗里金尼尔扮演的。
Men will be men 男导演will be男导演
有时候,越是强调一些事情,越是会让人忽略一些事情。以及,看了这片谁会不渴望拥有那辆贼猛的Audi呢🥺
其实预告片就很普…“怎么都死不了的高司令”。没有一点点惊喜,just another除了主演粉不看也不会有损失的N部大片之一
这估计是电影史上第一部以“恐男”为核心概念的电影?
从婚姻到社会,女性挣扎在男性恶意之中,或仅是在幻觉中被迫害妄想?不是很明确,主题也因此让人迷惑,喜欢摄影和色调延续自湮灭,不喜欢这个讲故事的方式,导演没有太强调怪奇故事,而是外化一种恐慌的心理状态,配乐还不错
内容上看得出:
阵容强大、场面够炫,钱确实烧到刀刃上了。可是剧情也太拉跨了......
算是网飞近期能看的动作片了。导演差口气,风格不够明显,大场面的魄力感也有所欠缺。查了下是美队23和复联34的导演,漫威流水线出来的,怪不得。
@ UGC Ciné Cité Bercy
网飞又收集了一堆当红明星拍了部B级烂片。制作成本2个亿,作为对比,碟中谍6:全面瓦解不到2亿,各方面秒这部。
节奏上和《湮灭》很像,最喜欢的部分是隧道回声那里,想要在看似自由的环境中发声,立即引来了恶意。作者对森林有一种既爱又怕的处理,这使得故事总是带点童话色彩,而童话多半有寓意。不过,私以为如果是一个主题与动机都很明显的故事,那应该从更新颖与深刻的视角去讲述,而不是靠猎奇的视觉去构建高潮。要是拍一个纯粹的悬疑,会不会带来更持久的寒意呢?
看美队演反派有点怪怪的hh。有些打斗的场景设计的还不错,比如烟花里的打戏,空中抢降落伞。整体剧情和人设还是太套路了。看到一半还能给3分,看完只想给2分。。老套对白和有些场景可放的慢歌实在难以忍受
简单粗暴的观点输出,仓促粗糙的半成寓言,全片充斥着生硬直给的隐喻符号和视觉象征,却断然在诱导奇观解读之外回避深入女性主角的创伤深渊去解读与交流。于是电影真正的恐怖诞生竟然是孤立女性对抗裂变增殖无尽绵延的男性共同体父权系统这样一个人尽皆知的事实,被以血肉支离声嘶力竭的形式再度扁平化概念化地重申一遍。然而了无任何观点的提出,甚至作为被追猎被迫害的女主直至最后依然只是空心的残缺人格,反射男权暴力自身却无法言语的回音洞穴。男性创作者试图女权表达当然不坏,但这部仿佛加长版短片试验的作品,想要讨好却不愿理解,命题作文又处处偷懒,既浪费演员,也让人对A24的招牌一再失望。
音乐画面构想演员都很喜欢。世世代代,同一个可怜又可怕的种类,生生不息,每一个人其实都背负着两个共同体的矛盾。爱这个命题的最终出现介于斧头和疲惫的眼神之间。圣坛和裂手的意象表现的很充分了。
男性强权对女性的压迫可真是无处不在让人无处可逃。节奏慢,属于氛围感恐怖片。结尾连绵不绝的生育影像可真是太邪门了但也真的是亮点。
单性繁殖的怪物,写满了基因的谬误,索要世上最昂贵的礼物,用蛮横的姿态,无理的态度。
小清新,小惊悚,男生男人,怪力乱神。跟导演前作“机械姬”相比故事性弱了,画面却更美了。片名是Men,核心却是女人。在男人的世界,女人每一步都像行走在黑暗森林,永远也不要放下手中的斧...
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved