婚嫁总裁慕天星 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 秦大森

剧情介绍

外星人安东化身精英总裁鹿科颖的模样来到地球调查神秘射线,意外与少女苏小染意识互换。为了不破坏规则,安东只能以苏小染的身份在地球生活,并与占据自己身体的苏小染闹出许多啼笑皆非的笑话。星际战队要求安东尽快返航,即将返程之期将至,两人却难舍难分......

评论:

  • 韵芳 2小时前 :

    虚构的历史、神话传奇般语调的情节剧式故事、舞蹈式的格斗动作,托莱坞泽米吉斯内外都“印学为体,西学为用”的《战狼》。浮夸但精彩的动作编排和场面设计基本上秒杀了除雷米版《蜘蛛侠》(严格来说其实并不属于漫威)之外的全部漫威电影,也许现在只有印度电影还能像这样一次次重新定义主流商业片的“奇观”吧。

  • 郁嘉德 6小时前 :

    要是能够接受一点夸张成分,顺便抛开成见的话,其实还挺好看的。剧情精彩,人物饱满,视觉效果也很好。

  • 豆博敏 1小时前 :

    我全程:哈哈哈哈哈哈…

  • 禹悠雅 3小时前 :

    演员的演技都不错,作为战争片的虚构部分的确可创作的空间不大,演员的演技给电影增添了不少张力。

  • 杨善和 7小时前 :

    无限外挂,动作慢放。尬看啊 就是有些歌挺好听的

  • 赵西华 1小时前 :

    虽然德国小哥更帅,但是我真的太喜欢George Mackay了!

  • 晨骏 8小时前 :

    作为间谍片,氛围营造的很成功。希特勒演的有点失败,缺少狂躁的气质。张伯伦刻画的很精彩,一看就是那种老牌资本主义政治家。对于洗白张伯伦的理由,感觉有点苍白。很多人看完电影就结合实事:就把乌克兰比作捷克,把普金比作希特勒,我觉得纯粹是入戏太深了。

  • 马易真 2小时前 :

    真的除了元首感觉稍弱之外

  • 谏子明 9小时前 :

    看印度片就是无脑开心,除了片长太长以外没毛病。这部是印度投资最高的电影,也是目前印度影史本土票房亚军(冠军是同一个导演的巴霍巴利王2),海外还有额外两成市场。叶问+战狼式民族主义叙事,双肌肉男主兄弟基情,抗英神剧+美式超级英雄的夸张动作设计,第一人口大国的人海战术群演+CG猛兽混战,再加上印度独有的歌舞段落,合成这么一部超级大片。虽然作为非本土观众来看这样题材也挺狗血浮夸尴尬,但电影最终还是以商业娱乐性为主,而不是灌输教育,所以OK,爽就完了。

  • 英梦凡 9小时前 :

    史观不是觉得哪个说的有道理就正确,而是你屁股坐哪的哪儿就是正确的史观。

  • 诗彤 3小时前 :

    乔治麦凯演完《1917》又演了慕尼黑会议,之后会演二战片吗?不得不说麦凯这几年选片质量还不错,这部里也可以get到他的颜了,之前老觉得他的脸丧丧的,这部里很有英国绅士味道。如果休和保罗遇到的不是张伯伦而是更主战的丘吉尔,又会是什么结局。

  • 漫采 8小时前 :

    安宁的时代是一种奢求,混沌才是永恒的状态。只不过对于在短暂的窗口期长大的人而言,时代的迅速扭转是需要时间去接受的。

  • 詹玲玲 7小时前 :

    故事有点不可信啊,安保这么差的吗?德国外交官随随便便就可以见英国首相?外交官去见希特勒可以带枪不用搜身?我书读得少也不能这么骗我吧……

  • 申木兰 4小时前 :

    确实是超级视觉大片 配乐也很神。查了下导演 原来就是巴霍巴利王那位哈哈哈

  • 逸楷 5小时前 :

    日日日,双倍的阿sir,双倍的开挂,双倍的快乐!

  • 蔚馨 1小时前 :

    131分钟,豆瓣资料又瞎写!欧战前纵欲狂欢……以小见大的视角要避免混乱和乏味,本片凑合……美国大众还想关起门来过日子,上层蠢蠢欲动……元首所谓“纠纷终结”的意思是,不需要“谈”了!墨索里尼坑队友啊!办公室政治……这是政治人物?一切都往好处想?大英帝国真的没落了……国防军最鸡贼,有利益就上,见风险就躲!“希特勒再度让我们为当德国人而骄傲!”狂热是因为没有既得利益……希特勒选角不太像,借表这段有趣!小人物的努力太容易徒劳……种族主义者注定脑残!普通犹太人被双重抛弃……“我会想念你……”张伯伦被明捧实黑!动作戏有点搞笑……行刺者成不了事!噗,慕尼黑阴谋也被洗白“为盟军争取备战时间”,服!

  • 郏琬莠 9小时前 :

    甩黑皮鞭,大庭广众,为你涂血痕;

  • 释恬美 9小时前 :

    火柴棒对水龙头,恰似对你的温柔。

  • 首燕晨 7小时前 :

    额,真的每个国家都一样呗,以后不要总喷自己国家喜欢意淫了。亚非拉兄弟万岁……哈哈哈哈

  • 留思莲 3小时前 :

    如果抗日神片也能拍成这样,我还是愿意看的。另外,印度人是不是看这种片子太多了,所以觉得可以和中国打的有来有回??

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved