监狱女囚韩漫免费阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2011

导演: 蒋怡   

评论:

  • 郎子濯 0小时前 :

    距离上一次看凤凰叔的片子应该是很久了。凤凰叔的这部电影很接地气,也非常日常。凤凰叔充当一位临时监护人,照顾自己的小侄子。通过三个地点发生的事情,经历三种不同的心态!如果说有什么不足,那就是节奏缓慢,比较温吞。整体还不错!希望新的一年能如片名一样,“呼朋引伴”!(如果开个脑洞,打破一下次元壁,侄子如果知道自己的舅舅当年是小丑会怎么样。。。)

  • 汉春燕 7小时前 :

    电影就是普通黑人虎爸父亲训女记,威尔史密斯的演技的确好,但是一切都让我觉得,好像离杰出还差一点点意思。另外这样偏执的父母很多,也是正好他女儿是万里挑一的有天赋而已,我觉得不大适合鼓吹这样的故事。

  • 路安彤 1小时前 :

    但始终不理解为什么很多人说爹味很重,可能是抛开事实和故事背景不谈的被迫害妄想症吧

  • 璟怡 8小时前 :

    真实美国版《摔跤吧爸爸》了,但总觉得哪里不得劲不过瘾,这么传奇的事情拍得不温不火不功不过吧。角色成长就真的只是皮毛,可以理解强调父亲角度,妻子角度也描写不错,但父女之间的互动表现得真是太弱了。

  • 苗秀筠 5小时前 :

    强调下,讲的是大小威姐妹的父亲,应该看这个男人为他的孩子们做了什么,是如何做到的。假设仅关注体育明星的历史,那就差劲儿多了。看他如何训练孩子,如何避开商业化,如何坚定不移,如何做梦。另说,威尔一定是入戏太深没出来,他那一巴掌简直就是理查德先生附体。因为这一掌,才看的本片。有孩子的父母可以看看,可以参考参考。

  • 莉琳 4小时前 :

    这样的体育片岂止是不如陈可辛,甚至在态度和反思上也不及最近的我心飞扬。

  • 朴寄波 3小时前 :

    1.5;都2022年了,能不能不要再拍这种流水线式的传记片了。完全是情绪的过度表演和可能性的坍缩。拍成纪录片都好很多。

  • 问瑜璟 4小时前 :

    P.S. 这部片真适合和纪录片《未来》连看。

  • 陀傲白 3小时前 :

    小孩子的思维总是自由自在,而大人的思维总是拘束在一个紧缩的空间,从小孩子的角度看世界,有些奇思妙想是长大后遗忘的,所以和他们相处,如果能认真地对待他们,也能渐渐地发现自己丢失掉的东西,小孩子从你那得到的爱,同样也会回馈给自己。

  • 诚骏 1小时前 :

    大小威的强大自信坚毅,扁平到一个父亲的计划,理解是为了选个冷门的角度,但因此让人喜欢不起来,而且本身也没有太大的惊喜。

  • 蒋笑天 6小时前 :

    2022最佳男主角小金人,flag立下了。

  • 琪璐 4小时前 :

    孩子生来是恶是善暂时不考虑,但有一点,就像电影里说的,孩子可以自由地思考而大人的思考则是有局限的。

  • 鹏运 9小时前 :

    剧本确实可以,本身就是个有难度的瑕疵人物,但是圆得竟然还不错,也没有走上爹味儿的歧路,种族阶层和女性三大议题一个没少。有几点颇有趣:其一是培养规则不按套路出牌,理查德有自己的坚持和脑洞,也就不会显得很无趣,这有点《点球成金》;其二是过程远比想象的复杂,结构上也并不十分“规整”,悬念始终保持;其三是结尾并没有获胜,虽然dirty tricks并不新鲜有点《百万美元宝贝》,但重在重新定义获胜。

  • 缑笑卉 5小时前 :

    一般吧,没啥大意思。对比《摔跤吧,爸爸》还是弱了一些。金球奖提名主要是因为政治正确搞怕了。

  • 范姜凯安 7小时前 :

    中途观感还不错,但越到后面觉得这个爹越讨人厌,明明非常自以为是还教小孩to be humble??女儿是天才虽然靠爹培养但拍个电影记录这个人物完全就不讨喜。有些加入的表现黑人stuggle的情节略感勉强,比如拒绝俱乐部老板那里(明明就take 了free coach很久了啊)。时长短一些删掉一些多余情节还会算是比较好看的体育传记片。

  • 芸优 5小时前 :

    理查德和里奇两个pua高手过招的几场戏还有点意思,其他都比较平庸。

  • 项访儿 7小时前 :

    “他在贫民区时定下的计划几乎完全实现”

  • 璐淑 9小时前 :

    个人最反感的还是这种堪称“扭曲”的教育方式吧。不管是从出生开始就被铺好的道路还是充满大男子主义的全面控制,都令本人全程想说go fuck yourself…

  • 茜婷 9小时前 :

    切入角度独特而且很稳,开头我都以为是《幸福来敲门》穿越了。人间清醒理查德!2022奥奖有力竞争者。

  • 都令飒 7小时前 :

    “你可以来对我说三道四指责我,但这是我们的方式…下一次你会因为她们在街头被枪杀来找我吗?”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved