电影珠峰队长下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 卫擎哲 3小时前 :

    旁白太多了,好像一部读出来的电影。前后也略有些割裂,故事讲着讲着就跑了。有些内容还是有想法的,但是讲得方式太差了。而不老这个概念,也基本没用上啊。

  • 惠珍 5小时前 :

    虽然节奏慢但却不是闷片,喜欢的戏码全集中在最后半小时内,掰弯直男戏码真的永远看不腻

  • 凯侠 5小时前 :

    很王朔。关于生死探讨的部分真的让人鼻酸。好电影,希望有更多人能看到。

  • 华龙 5小时前 :

    #哥德堡电影节

  • 庆宜欣 4小时前 :

    我???????

  • 姜浦泽 3小时前 :

    很梦幻的一次经历像是 和自己的经历总觉得很相似 以至于看这部电影的时候 有很深的代入感 那些过往的画面也像电影一样 在脑海闪过 只觉得像是一场梦一样

  • 彩雪 4小时前 :

    一個有意思的故事,取了一個不貼合的片名,到了沒能拍成一部好電影。前兩幕尚且算在及格之上,讓人開始期待的時候,第三幕便開始崩壞,而且越崩越壞,尤其是超過半個世紀的時間跨度,時間在其中的至關重要,偏偏角色年齡感的塑造卻是錯位的,有演員狀態的問題,也是妝髮粗糙的問題,更是導演對故事理解和把控的問題。

  • 子车颖然 1小时前 :

    前面30分钟不知所云的给了后面一点搪塞的理由,其实没有必要,当然作为巴西这个生活节奏巨慢的国度的电影倒是有一种调调,但是后面的情感浓度够了,一个人的自我认同,一个人的社交压力,穿插着交织着,最终走向何方,没有提及,只是相互认同了,所以把前30分钟真的剪掉也一点儿不违和,增加一点心灵上的洗涤和各自矛盾阻力的交叉点,虽然有些上帝之手,但是却也许会更具有戏剧化一些。

  • 习浓绮 0小时前 :

    拥抱,上车,招手,分离。

  • 斌柏 3小时前 :

    其实一直很难喜欢上这种慢节奏的拍摄方式和大量的沉默。也许是还太年轻的原因,又或许是因为被压抑的太久,总觉得轰轰烈烈的、疯狂至极的才是自己最向往的生活。

  • 奚忻慕 5小时前 :

    女装大佬pua网恋男金叉,连拉美基片也开始偶像剧化了。一股子湾湾味

  • 国运 6小时前 :

    🌟总体评价:

  • 业孤阳 4小时前 :

    你是火车里运送的危险品,是标本上偷走的骨骼,是寄出却收不到的回信,是流转回手里的高粱饴。有人比外科医生不能伤到的手重要,有人比实验室里不能缺少的糖稀有。若年少不曾听到对面小提琴鸣奏,不曾在阑尾处被他缝线,怎会活着有了墓碑,死了只余空冢,怎会眼速变慢,永生不老,终身承受这别离之苦。

  • 习心远 2小时前 :

    挺温暖的,意义也挺好,湖边的景色很好看,但看完整体感觉平平,本来是2星,看片尾貌似是真事+1星。

  • 卫浩洋 8小时前 :

    「别扯啥作者电影了,烂片就是烂片」这自嘲整的还挺好。前面可能也就是平庸,从女二开始在自己身上做实验,整个片子就起飞了,男主还跑非洲一趟去理解生命的奥义了?最离谱的是男主对两个女的都不敢投入真感情,结果最后俩人一起给他生了个娃。哎,有几个演员的表演还挺喜欢的,可惜了。

  • 休山芙 0小时前 :

    故事不错,演技也到位,但这个干细胞的设定简直拉低智商。

  • 性江雪 4小时前 :

    不是传统的爱情电影,更像是在探讨人生哲理。很多台词都可以当做文案发朋友圈。辗转世界,看透宇宙,就算容颜不老,身体和记忆也会衰竭,但愿我们记住现在的每一个美好的瞬间,每一个人爱你和你爱的人。

  • 左怀芹 7小时前 :

    因为这个叙事结构,状态和莫名的情绪大过了人物和故事情节,所谓的背景和文化上的成长就也显得有些飘忽了

  • 摩梦山 6小时前 :

    很乌托邦的好莱坞公式片,但因为有了小动物,一切都变得鲜活可爱

  • 夫冷珍 6小时前 :

    纯粹是为了王传君的演技给个三星。还有,可以天马行空,但是可不可以不要乱搞实实在在的生物医学…搞生物的真的会疯。如果去掉所有乱七八糟的科研情节,明明可以是部不错的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved