乔治城大学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2012

导演: 马可·马丁

剧情介绍

失业的拳击手豪尔赫负债累累,即将失去他年轻的儿子和巴西妻子。他是欧洲三驾马车救援措施期间无力偿还贷款的大量葡萄牙家庭和公司之一。豪尔赫需要还清债务,说服他不幸的妻子不要离开葡萄牙谋生。由于他令人生畏的体质,豪尔赫不得不勉强接受一份收集机构的工作,这将他拖入暴力和犯罪的世界...

评论:

  • 锺新儿 5小时前 :

    看上去很美

  • 荆光远 4小时前 :

    比想象中的好笑很多,前二十分钟有点尬,后面进入笑点密集区之后就觉得还挺好笑。男主演得蛮有意思的,马丽实在太像女装大佬以至于美女人设有点尬,代入不能。男主父母那段有点莫名其妙。整体三星半吧,鼓励国产电影打高一点了。

  • 颛孙运乾 3小时前 :

    马丽这段台词,替换替换一下,就200%适用于开心麻花自己。

  • 留向卉 9小时前 :

    依旧出彩,老板选角很棒,看表情神态就亦正亦邪,光鲜亮丽和丰功伟绩之下并不代表是一干二净的

  • 珊涵 9小时前 :

    搞笑之余也会去思考小人物的生活 歪打误着的人生也是人生

  • 柴高峰 3小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平,荒诞至极。美其名曰要评奖,其实质不过是资本间的互像献媚,谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人,可下一个失去儿子的人会是谁?

  • 褒水风 9小时前 :

    拿《魔幻时刻》的内核,致敬《喜剧之王》《杀死比尔》《荒野大镖客》《雨中曲》《教父》《天堂电影院》等等经典,夹杂带着东北大碴味的低级笑点,融合做的特别恰当。但剧本仍是开心麻花的一大问题,幕与幕之间的衔接太过生硬,整体走向仍然流于俗套,影片最终立意不明确、模棱两可。

  • 祁卫窈 9小时前 :

    前半段还好,比较搞笑;后半段逐渐离谱+失控。

  • 然槐 9小时前 :

    黑色的讽刺,无论是善良的天真的还是丑恶的伪善的全都讽刺了一番,永远将一家人这样的词汇挂在嘴上的老板,实际上却为了企业得奖从而拿到补助无所不用其极,对员工压榨到丝毫不剩,最终还是一副受害者的姿态。可怕的是看了好久我居然还是觉得这个老板没有什么的。

  • 谷梁安筠 0小时前 :

    Entertaining,但也略显尴尬。坐在电影院里看的时候,确实希望手边有个快进键。

  • 梓起 7小时前 :

    春节档图个乐,这要是放在了别的档期就是个烂片无疑

  • 陶雨泽 2小时前 :

    希望大家不会因为这部电影是翻拍的而主动降低评价,毕竟本土化的改编不应该成为原罪!我感觉今年杀手真的有黑马成色,现场观影氛围也太好了,大家真的是全场爆笑,笑到前仰后合~我旁边的几个观众简直快笑抽了,我也是笑得脸都僵硬了。所以这部电影影评人评价的好坏已经不重要了,因为现场获得巨大快乐的观众们一定会成为这部电影的自来水,相信能很大程度抵消开心麻花这些年自带的招黑体质。今年的魏翔有点儿去年张小斐的感觉,我还挺期待接下来的票房走势的。而且魏翔这个第一个男主角的戏份完成了戏里戏外的完美契合,片尾彩蛋令人感动!如果明年魏翔上春晚的话真的是完美复刻张小斐的李焕英了。魏翔,“在不久的将来,一定会得到观众的认可”!片中的台词或许即将变成现实了。

  • 海运 9小时前 :

    这样的老板在欧洲可能是伪善的资本家,放在别的地方,还真是好老板。巴登塑造的这个老板真是入木三分,好事都是自己的,坏事让别人来承担,虽然有些戏剧化,但人物挺真实,最后一幕最为亮眼,表情的转化,到戛然而止,让人回味无穷。故事上略微平淡,但演员表演魅力弥补不足。

  • 林正 8小时前 :

    看上去很美

  • 牟晴岚 3小时前 :

    我是很喜欢这个电影啊。又体面又虚伪,还有那么点幽默。

  • 蛮春冬 1小时前 :

    片中有一些为适应审核而做的本土化处理,如哈维中枪未死,结尾机械降神等。此外,米兰良心发现,给魏成功塞信的情节略有突兀,倘若放在米兰和他们喝过酒后,再安排这段,反而会顺畅些。

  • 水含巧 0小时前 :

    西班牙电影 好老板 标签是喜剧,这标签就够喜剧了。真是咬牙看完的,看完睡的特别香。大概是不懂男主角的行为动机吧,上百号人的制造业工厂,老板的主要工作是做HR。操心员工家庭和睦,操心开除员工,操心实习生。这种企业居然还能活下来还活的挺好。。。。

  • 朋元忠 9小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

  • 闽静柏 5小时前 :

    在当下演员这个职业被资本裹挟的情况下,能有这样一直努力把精力集中在琢磨人物的从业者是值得敬佩的

  • 经霞辉 4小时前 :

    前半段还好,比较搞笑;后半段逐渐离谱+失控。

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