剧情介绍

  一家走下坡路的澳大利亚银行遇到了一个神秘的HR导师麦克斯·门科奥弗和他的自称会提高公司工作效率的改革策略——把雇员变成无自我意识的工作机器。这一切正如男主角所画的未完待续的漫画书的故事情节一样。男主角侥幸没有被下药,他试图和女主角一同打败坏角色、拯救同事并收获爱情。

评论:

  • 涵萱 8小时前 :

    本来还能值两颗星的颜狗福利居然中途自行作没了?明明第一部还是不错的爆米花,第二部至少还有梅林叔值得疯狂打call,前传怎么就……除了厮杀场面,还以为自己在看Disney+呢!

  • 晁凝然 0小时前 :

    会跳芭蕾的Rasputin这个人物设计的非常棒。King's Man确定不把战斗力很强的山羊也收了?

  • 泽星 5小时前 :

    掠夺 欺瞒 抢劫 杀戮 直到某天

  • 泉浓绮 6小时前 :

    有点无聊,完全没了之前的系列风格,全片告诉我们一个道理很喜欢,不作死就不会死,听人劝吃饱饭,这是成熟的重要标志之一,最起码是活的久的关键因素之一

  • 鲁泽民 8小时前 :

    简直就是一个大型预告片 预告的是已经发生的事儿。赤裸裸的软揭露啊,臭不要脸的。相关人员应该都收到信号了,然后普丁就闪击乌克兰了。太尼玛明显了……

  • 登菱凡 6小时前 :

    哪怕是自己亲生儿子也无法阻止他以身试险。

  • 祁屿衡 4小时前 :

    不知道为什么,就我的观感而言,已经丧失了看系列第一部时的震惊,也少了很多期待。

  • 锟家 0小时前 :

    少年倒在梦想崩塌的战壕,父亲立于延续生命的废墟。用悲怆的历史做舟、扬起的却是戏谑的风帆,拿绅士的气度为韵、泼洒的却是烂俗的狗血。十字勋章割破冠冕的遮羞布,圆桌芭蕾踏破堂皇的远征军,愚蠢的贵族将人命视为草芥,英勇的守卫把忠诚刻进骨血。若视为独立作品尚且还算及格,但作为王牌前传实在令人失望。

  • 颛孙风华 8小时前 :

    宛如刺客信条4里阿德瓦勒附体的大刀老黑;

  • 星灵秋 5小时前 :

    所以反派为啥可以控制几个大国的战略层,没有解释。为啥反派和手下们可以在世外桃源和各国的上班地点来回自由切换,没解释。

  • 驰初 2小时前 :

    片子很慢热,受制于背景年代太多,无论动作场面和道具都没办法弄得特别酷炫,多少有些可惜。但这次终于做对了一件事,我还以为小伙子会成男主,好在拉尔夫费因斯撑到了最后。这系列片子就是为了看叔啊!片子素质也就不到四星,但拉尔夫费因斯实在是太有魅力了。不过,因为涉及到一些历史人物,估计会受到不少限制。

  • 栗涵菡 7小时前 :

    打斗场面比前作确实差了一点,不过还是标准的英式幽默

  • 阴暄美 6小时前 :

    又操蛋又好笑的感觉。这种对真实历史的意淫玩笑还是很对我胃口的,最后同志与元首的会面真是恶趣味到了极致。说到底,金士曼反类型恶搞的底色还在,看了一多半,谁会不觉得这是个老父亲最终放手让儿子去飞的故事,又怎能想到傻儿子死得这么荒诞。

  • 欢俊 5小时前 :

    我对前半段的剧情一点问题都没有,甚至可以打出4星的评价。从将列宁作为牧羊人的手下之后,一切就不那么好看了,后半段也确实开始崩了。我不介意拿历史开玩笑,但这部电影中的玩笑没有任何意义,摸黑列宁不是没有,但是手法很高级,像红警中的尤里就是对于列宁的模仿,虽然我们知道那是列宁,我们打的也是列宁,但是能看出来游戏想要借尤里反应的东西是完全不一样的,而不是这种低俗的娱乐 。最后还将阿道夫和 列宁联系在一起,整个世界大局都是一场牧羊人手下的一盘棋,一场好大的阴谋论,这样的阴谋论下,就是为了突出金士曼的强悍以及特立独行。救世主般的形象生硬地出现在眼前。所以演员很好,但下次别拍了。

  • 莫如柏 2小时前 :

    催眠表太色气🙈🙊

  • 曲世韵 8小时前 :

    芭蕾剑斗那段全片亮点,关于历史的部分未免太儿戏了

  • 辰振 1小时前 :

    …………毫无吸引力的男主与剧情,让人看完想复习第一集。

  • 索夜柳 1小时前 :

    拉进度条单看动作场面还是很精彩的!不愧是拍出过海扁王和Kingsman前两部的Matthew Vaughn。真的,要不是这些一如既往脑洞大开爽到飞起的动作场面,我都想打一星。剧本比上一部更糟糕,从一开头就摆烂,后面就全靠一贯的黄爆笑料和突然死亡撑场面。要不导演以后就去奈飞拍那种中低成本复仇动作片吧,也别费那个劲琢磨剧本了,干脆专心研究动作戏,不然再拍砸个两部大制作以后彻底退圈了实在太可惜……

  • 让妙春 3小时前 :

    剪辑配乐以及摄影无可挑剔,尤其是前半部分,太爽了。

  • 春彦 5小时前 :

    三星给全片三处精彩的动作戏份,分别是:

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved