《大香港》描述四十年代末期，香港黑帮为扩张势力而争夺不休，写尽江湖人物的恩怨情仇 。
香港重光后，社会一片混乱，骆中兴(周润发)家族和邓沛儒的上海帮展开连场恶斗。骆狂幕后操纵一切，并利用养子康钧(关礼杰)为自己卖命，伪善地活跃上流社会 。
后邓被手下吴日天算计并夺其位 。吴勾结骆的结拜兄弟陆海(曾江)图谋侵吞骆氏家族，骆得悉，派钧往除陆，却因此令钧得悉其生父竟是骆所杀，渐对骆怀恨在心。及两人竟同时爱上女护士舒薇(龚慈恩)，钧情义两难，唯退出逃避 。
钧逃亡澳门，自立门户，势力日增 。时骆被绑 ， 薇遂向钧求救 ，两人旧情复炽之际，钧却因醉酒令骆二女意外怀孕 ，薇伤心失望之馀 ，愤而下嫁骆 。自此骆、薇 、钧三人的感情事更趋复杂 。
另一方面 ，骆查出绑架乃吴策划 ，杀吴报复 。剩下骆 、钧和陆三股恶势力对峙 ， 斗争进入紧张的对峙局面------
有几个镜头很漂亮，但关键问题在于恐龙戏码和文戏表达的脱节。
就是个走流程电影，亦步亦趋学旧系列到一个时间点cue一个流程就完事了，其中几个标志性桥段我猜意图是卖情怀？但稀释在两个半小时的时长里观众根本不买账好么
前面的内容已经忘了。韩版。2:27:01。相当无聊和平庸。要倍速看才能忍受的那种。人类，地球之癌，从恐龙角度简直是恐怖片，比如恐龙版的海豚湾，人类对所有物种的奴役，杀戮或是一种人类对另外一种人类的（）。现代人也就幻想故事里拍一拍环保，小女孩被绑架（准备研究她的基因 没实际伤害）从主角到配角全都全力以赴的去救被绑的小女孩（或者月圆的可能好点）。就这样吧。很美国式爆米花。产出这样一堆垃圾电影除了给财阀增加财富也不会怎样了。女演员们倒是不错。这大蝗虫。孤雌。二人偷偷说话的时候那打奶泡的声音听着是失败了一样（声音太大），也是他的人？正义人士一路帮忙要安排个黑人也是强行zzzq
美妙 牛逼！！！！！ 我也想在河边亲亲TT
但作为一个系列的最终章，也算一份及格答卷，片尾霸王龙贡献全片最佳表演。
没啥惊喜。非要说就是儿子在旁边都能说出恐龙名字和所处时期
我知道霸王龙最后是要赢得 毕竟在通过圆形水墙前都摆出侏罗纪IP的logo造型了 但这样的结尾也太草率了吧 另外电影里感觉致敬了不少经典镜头 闪灵当然是很明显 女主出水很像现代启示录 克里斯的摩托车追逐有007或碟中谍的影子 还有女主马耳他一次跳天台像是暴力街区 跳楼那边则很像红番区 当然 我没有证据只是瞎猜而已
就此完结挺好的，再拍下去情怀都消费殆尽了。但是在影院看完还是挺感动，to my childhood.
一部槽多无口一堆逻辑BUG的电影，可是绝不无聊。我们闺蜜仨在电影院里一边看一边吐槽非常欢乐哈哈哈～我们甚至总结出了每一集侏罗纪系列一模一样的套路：细节什么的不重要，反正开头总是人类哪个机构因为私欲把一堆恐龙关在一个远离尘嚣的地方做试验/娱乐/研究，结局总是出了乱子恐龙到处乱飞但主角团总能全身而退。我记得女主好像在第一集是一个行政人员，男主是驯兽（恐龙）师，到了这一集女主身手堪比成龙，高空跳楼跳飞机面无惧色，男主开摩托躲避追杀他的恐龙后来甚至开摩托冲上飞机身手堪比阿汤哥，你要说这俩能拯救世界我都信😅
特效不错，文戏太拖，观众都是冲着恐龙来的，谁要看你在那里硬上价值观宣扬人与自然和谐共生的正能量啊！
哎又是一个人看完的……15年夏立了个flag，18年夏又立了个flag，求求自己这次千万不要再立flag了！
无聊，我是来看恐龙的，为什么要看人类吵架和蝗虫
科林的主创团队大概是从《星战9》片场直接拉来的：细节情怀套路、主角重聚套路、前作结局套路。当系列电影已经穷途末路+主创灵感枯竭，所谓的情怀就只是制片厂收割资本的盈利工具
新世纪恐龙三部曲终结篇，IMDB和豆瓣评分皆创下恐龙系列电影最低（IMDB#5.7/豆瓣#6.2），已经没什么新意了，把系列第一部的三位主演全部请来和新世纪主演组队，这是强行打怀旧牌，诚意是有的但创意就不高明了，也难为编导了，毕竟恐龙系列现在已经拍到6部了，很多套路已经用过山穷水尽了，想要拍出新鲜感实在是很难了，全片最好看的是中场那段基因恐龙追逐男女主角的戏，还有女主在森林里潜水逃避恐龙袭击的惊悚场景，其余的都没什么意思。国内国外公认老新三部曲最精彩都是第一部。前面二部都比较精彩。
本片再一次说明大家钟爱的高科技，所谓为了全人类的发展方向和女性根本毫无关系。恐龙的基因潜力那么巨大，这帮男的只会用作战争武器，而他们可以自体繁殖的功能一带而过，看清了他们的真面目还会期待科技发展到一定阶段时女权的进步吗？绝不可能
无聊，我是来看恐龙的，为什么要看人类吵架和蝗虫
没啥惊喜。非要说就是儿子在旁边都能说出恐龙名字和所处时期
感想:
第一部有乐园，第二部有主题，第三部……有点乱七八糟。只能说有恐龙吧。
电影和前几部的内核都是一毛一样的，马耳他街头混战是最刺激的前段，没事，儿子看的比我嗨多了，费劲的点就是我得不停的给他翻译……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
