杰里(汤姆·克鲁斯 Tom Cruise饰)待人和善,仪表不凡,是个出色的体育界经纪人。也许连天都妒嫉这个完美的男人,决定给他一个打击,杰里因为一篇流畅出色的发言稿而招来上司不满,导致被炒鱿鱼。漂亮女友离他而去,职业前景也陷入一片迷茫,从巅峰跌入谷底的杰克在临走前奋起疾呼,动员同事们跟他离开公司一起创业。结果,杰克只带走了一条鱼,还有愿意和他干一番事业的会计多萝西(芮妮·齐薇格 Renée Zellweger饰)。
现在,杰克的客户只剩下一名二流的黑人橄榄球员罗德(小库珀·古丁 Cuba Gooding Jr饰)。万事开头难,杰克和多萝西还没有完全搞清楚要如何开始创业生涯。看来,要想迎来事业的第二春,杰克还要狠狠摸爬滚打一番;也正是在逆境中,他得以实践自己的职业信念,并寻获一生中的最爱。
没看之前么有什么期待,一如既往的点开视频 看了以后第一遍???这是什么?
情节和细节不合理的地方还挺多的....
你好,“李焕英”,送你一朵小红花,不要管我了,我才能长大。你说,我快死了,还能管你多久,你要听话,你妈还是你妈。
翻拍《世上最美的离别》。有些部分稍过了点,太过硬凹苦情。
感觉前面全程都是徐帆在叨叨 从教书到教女儿到教导女儿的上司 都是她不停在说。后面病情严重了之后就一直在哭 爸爸哭妈妈哭女儿哭 说不催泪是假的 但其实关于感动也有好的开心的不一定是这么惨的 如果能把妈妈的美好展现出来让我们开心地哭而不是动不动就绝症悲伤地流泪 电影的高度就更高伟了。张婧仪和另一边厢的章若楠分别拍了一场狗血青春电影 我完全不感动不共情 现在有个稍好一点的剧本了就觉得这两个小姑娘好好看 年轻的资本就是好!
看到后半段女主开始摆烂的情节我就一直在担心,保送会不会被取消,虽然重点完全不在这里(゚O゚)
3.5,传统的“我管着你”“我都是为你好”,在绝症的包裹下,变得愈加悲天悯人。创作者也可能意识到了这点,在结尾补充了一段,希望女儿可以选择自己的人生,把价值观拉回来一些。原著居然是韩国小说,还有韩影韩剧,东亚的传统价值体系,是多么统一……
喜欢美雪 女主真的有点讨厌 结局看不懂。。。
女主开口就发嗲,不是说一把年纪不可以嗲,就是嗲得怪怪的,起鸡皮疙瘩,居然尬着看完了影片。男主人你倒是大方的真吃不行吗?不信任道具吗? 上映当日开差评%,(2021·10·2 6.9/1.96万 短评0.85万,差评14%) 大陆票房1.5亿 。改天看原版,韩国的《世界上最美的离别》
3.5 一部会有切肤之痛的影片。也是一样的和我妈关系紧张,所以当那句“从小到大我妈都管着我,要是有一天她不在了,我好怕啊”一出来,我就真的抵挡不住。我也确实就真的很怕啊
2分钟翻过去这个电影,还是感觉被恶心到了。到死都不揭开面具啊!有点人的感情吧!
很有意思的一部电影 我全程都在揣测女主的内心 我的个人理解是 女主很聪明但是好像很难有真实的情感产生 对男主的感情我觉得也不是她自己的觉得的那么喜欢 更多的是 他怎么可以不喜欢我的一种不服的感觉 尤其表白被拒绝的时候 她回家气的睡不着觉 包括刻意跟女二接触 都像是对男主的报复 虽然她好像情感缺失 但是她本质还是很善良 但是这份善良更像是一种社会责任 只是例行公事 不带任何感情色彩的那种 包括她对女二的道歉 也是一种我就是该给你道歉 我知道我做的不对 那就道歉吧这种毫无感情的行为 我觉得转折点是在男主家拳击 这是一个真正意义上的情感爆发 之后看了女二的信 我还是觉得她不爱女二 跑去找女二是真的感受到了情感上的抱歉罢了 想补偿一下女二?这种情感 不过女主的情感还未完全觉醒 当开放结局看也不错
其实我起初是不喜欢小爱的,但转念一想她们还是高中倒也理解了不少。导演的激情戏拍的真的很好,心疼美雪呜呜
美雪真的太过于温柔了,接纳了病娇又疯批的爱,让爱也明白了什么是爱
这部剧是翻拍韩国的《世上最美丽的离别》,特意找了《世上最美丽的离别》补习了一遍,感觉国人的这部影片就善良得多了,没有去拍病有多痛,甚至没有原版里的女主要杀死婆婆的那一刹那。
这算什么关于我妈的一切,只有付出没有自我,都什么年代了还在为家庭奉献而感动嘛,想克制又台词鸡汤,想感人又叙事普通ps但是能看出徐帆喊冯小刚哥哥的样子
喜欢女主的眼睛,明明很多光。她们两人接吻的时候好温柔啊!
影片是女儿讲述关于妈妈的一切,不太喜欢女儿这条线,相反我更加喜欢爸爸的部分。在得知妻子患癌,爸爸第一反应是自责,每次小便都会痛,作为丈夫却不知道,她忍着不说谁又会知道呢?只能怪自己作为丈夫平时缺少对妻子的关心。
仪把小美的叛逆、倔强和孝顺都演的很好,而且随着情节发展,有明显的成长递进。
试映的时候看了,虽然是样片,看得我差点昏迷。。。少见的烂片,几乎是烂到了我的所有点上面。。。看完了做问卷调查,我写满了一页的批评(本质上是辱骂),并在朋友圈说有个大烂片即将上映,我先保密,到时候提醒你们别去看。结果竟然还上了北影节。。。魔幻!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved